Offre n° 200MKGFGestionnaire de cotisations non salariés et entreprises agricoles (H/F)
Actualisé le 19 novembre 2025Employeur handi-engagé
La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.Nous recherchons pour notre site d'Echirolles, un gestionnaire pour notre service cotisations des non salariés agricoles. Ce poste en CDD est proposé dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité à compter du 15 décembre 2025 pour une période minimum de 3 mois et demi, avec une prolongation possible.
En qualité de gestionnaire du service cotisations non salariées, vous permettez aux exploitants agricoles d'accéder aux prestations sociales en gérant leur affiliation et l'appel de leurs cotisations obligatoires retraite, maladie, etc. Au sein de la MSA Alpes du Nord, vous serez leur interlocuteur(trice) privilégié.e pour les accompagner dans leurs démarches afin de garantir leur couverture sociale. Ce poste combine à la fois gestion administrative et accompagnement humain dans un environnement en pleine évolution !
Dans ce cadre, sur un portefeuille dédié, vous serez plus particulièrement amené(e) à :

Prendre connaissance des éléments et documents du dossier d'affiliation
Immatriculer le chef d'exploitation et son entreprise (statut de l'entreprise individuelle ou sociétaire)
Assurer l'affiliation, la modification et la radiation des entreprises agricoles
Mettre à jour le parcellaire et le type d'activités
Gérer les déclarations d'activité et de revenus agricoles
Calculer les cotisations
Renseigner les chefs d'exploitations et leurs entreprises et tiers sur certains de leurs droits et de leurs obligations
Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires
Mettre en oeuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants

Profil recherché :

Vous naviguez avec aisance entre différentes normes et procédures
Vous êtes à l'aise avec la gestion d'activités encadrées
Vous avez le sens du service et êtes un moteur dans un collectif de travail
Vous favorisez l'entraide au sein d'une équipe et construisez des relations professionnelles basées sur le respect mutuel
Autonome et réactif(ve), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et des situations parfois inattendues
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez également un esprit analytique qui vous permet de prendre du recul
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et dématérialisés et prenez très au sérieux la confidentialité et le respect des données
Une connaissance de la protection sociale et une bonne maîtrise du pack Office serait un plus !

Avantages :Entreprise de droit privé remplissant une mission de service publicEntreprise à valeurs humainesHoraires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).Télétravail possible jusqu'à 3 jours hebdo
Type de contrat CDD - 3 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaire
Salaire brut : Annuel de 24709.0 Euros sur 13.0 mois
Intéressement / participation
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Jamais
Expérience

12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

Identifier, traiter une demande client
Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents.Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.Mme Sylvie PALATIN
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