Offre n° 200BBXF
Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F) – Châteaulin – CDI à temps plein – Poste à pourvoir à compter de Novembre 2025. En lien avec le projet d'établissement, vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico‑sociale des enfants. Vous surveillez leur santé et prodiguez les soins nécessaires. Vous élaborez les protocoles d'urgence et de prévention avec le directeur/ la directrice et le médecin référent. Vous travaillez en réseau avec d'autres crèches pour améliorer les protocoles. Vous mettez en place des PAI, assurez le suivi des visites du médecin, formez l'équipe et répondez aux urgences. Vous assurez la continuité de direction en cas d’absence ponctuelle du responsable de site.

Animation du public – Accueillir les enfants et les familles
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne du jeune enfant : repas, sommeil, change…
Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Accompagner le jeune enfant : éveil, émotions, découverte de soi et des autres, motricité, autonomie, langage…
Mettre en place des activités/ateliers en lien avec les besoins du jeune enfant
Participer à la gestion et à l'animation du groupe d'enfants
Participer aux sorties, aux partenariats
Participer à l'entretien de l'environnement : des jeux, du linge, des locaux
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Participer à la vie de la structure – Participer à l'élaboration du projet de la structure
Favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap
Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations
Participer activement aux réunions d'équipes, réfléchir et analyser sa pratique professionnelle (prise de distance)
Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe
Participer avec l'équipe et à la bonne tenue des locaux (hygiène et sécurité) dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant
Aspect Hygiène et santé – Assurer la référence Santé et Accueil inclusif
Etre responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants
Etre garant(e) du respect des protocoles « santé »
Observer l'état de santé de l'enfant et alerter si nécessaire
Suivre les dossiers médicales et PAI, vérification des carnets de santé, et pièces manquantes dans les dossiers
Assurer le suivi des stocks de la pharmacie et du matériel
Relayer les informations au directeur concernant le suivi des dossiers médicaux pour qu'il puisse faire le lien aux familles
Former l'équipe – Assurer les transmissions à l'équipe, et à la famille
Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de nutrition
Assurer le traitement des informations liées aux activités de soins, la qualité, la gestion des risques et en référer au directeur de crèche
Préparer le matériel nécessaire à la prise de repas
Suppléance de direction – Assurer la continuité des projets d'animation, de la gestion administrative et financière du centre lors des absences du directeur/de la directrice
Assurer des tâches logistiques et administratives, sur délégation du directeur/trice
Soutenir le directeur/de la directrice dans ces décisions
Faire part au directeur des informations utiles à la gestion des relations professionnelles au sein de l'équipe

Type de contrat : CDI – Contrat de travail – Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée

Salaire brut : Horaire de 14.25 Euros
CSE

Expérience

2 An(s) – Cette expérience est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Santé – Infirmier diplômé d'Etat exigé – Cette formation est indispensable

Compétence

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition

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