DescriptionVous dispenserez des soins infirmiers sous couvert des protocoles du cadre santé, des soins de prévention afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Cela comprend plusieurs responsabilités clés :ResponsabilitésCoordination des soins : superviser les traitements et assurer le suivi médical des résidents.Prise en charge des résidents : réaliser des soins infirmiers et surveiller l'état de santé des personnes âgées pour maintenir leur autonomie.Apporter au quotidien un soutien psychologique aux personnes et les accompagner jusqu à la fin de la vie.Participer à l'élaboration des projets de vie des personnes.Gestion des risques : détecter les urgences et y faire face, tout en encadrant une équipe d'aides-soignants.Création d'un environnement sécuritaire : collaborer avec l'équipe soignante pour offrir une qualité de vie optimale aux résidents.Assurer l'entretien et le rangement du matériel spécifique à son domaine d'activité.Exécuter dans le respect du projet d'établissement et de service, des procédures et protocoles internes.Travailler en équipe de 5 infirmiers-infirmières en 11h. Horaires en roulement. Travail 1 week-end sur 3.Contrat et rémunérationType de contrat : CDD – 12 moisDurée du travail : 35H/semaineTravail en journéeSalaire brut mensuel : 2000,0 € à 3500,0 € sur 12 moisPrimesCSEDéplacementsDéplacements : JamaisProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéBac+3, Bac+4 ou équivalents. Infirmier diplômé d'État exigé (formation indispensable).Savoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre ouvert aux changementsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesSecteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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