Offre n° 200NMJQ
Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux informatiques (H/F)
Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Ingénieur en Informatique H/F pour un CDI à 100%. Diplôme exigé : Ingénieur en informatique.
Définition du poste : L'adjoint au responsable des Systèmes d'Information et au responsable de la Sécurité des Systèmes d'information est chargé de seconder le responsable dans ses missions de pilotage des activités de conception, de mise en œuvre et de maintenance du système d'information (qualité, sécurité, coûts et performances) et de l'ensemble des moyens correspondants (humains et financiers). Il assure la mise à disposition d'un système d'information performant et sécurisé capable d'héberger l'ensemble des domaines fonctionnels, métiers et techniques en cohérence continue du SI avec la stratégie de l'établissement.
Sa mission s'organise autour de cinq axes :

AXE 1 : Alignement du SI : alignement du SI sur les orientations : piloter l'alignement du système d'information du CHAI sur les orientations stratégiques du CHAI et sur les processus métiers.
AXE 2 : Au niveau technique : administrer et maintenir le système d'information.
AXE 3 : Au niveau fonctionnel : co-élaborer et faire évoluer l'architecture fonctionnelle du système d'information.
AXE 4 : Au niveau managérial : encadrer et faire évoluer les collaborateurs du service informatique.
AXE 5 : Sécurité informatique : concevoir, animer et faire évoluer la politique de sécurité des SI (PSSI).

Qualités métiers attendues :

Analyser un contexte, une problématique, une complexité.
Élaborer une stratégie, une politique.
Réaliser une étude d'impact.
Conduire le changement.
Conduire un projet, une démarche.
Coopérer.
Décider.
Négocier des prestations, des contrats, des accords.
Communiquer.
Conduire et animer des réunions.
Assurer la veille relative à son domaine d'activité.

Connaissances associées :

Systèmes informatiques, infrastructure serveurs, systèmes de stockage, réseaux et bases de données.
Sécurité informatique, normes ISO.
Processus et environnement métier, outils et applications logiciels.
Architecture des SI fonctionnelle et technique.
Elaboration de SDSI.
Droit des données informatiques.
Marché des solutions informatiques (technologie, produit et offre).
Anglais.
Gestion budgétaire.
Méthode de gouvernance et de pilotage.

Qualités spécifiques pour le poste :

Etre à l'écoute.
Faire preuve de diplomatie.
Faire preuve de leadership.
Capacité de prise de recul et de vision globale.
Rigueur, sens de l'organisation.
Sens du résultat et de suivi des objectifs et des plans d'actions.
Gestion des priorités.
Garant de la qualité du service rendu.
Savoir partager, et rendre compte vis‑à‑vis de sa hiérarchie.
Capacité à élaborer différents scénarii argumentés pour co‑décision avec sa hiérarchie - les instances.
Qualités relationnelles : capacité de conviction, capacité à fédérer vers l'objectif, capacité à faire grandir ses collaborateurs.
Sens de l'écoute active, disponibilité, amabilité, courtoisie, aisance orale, ouverture aux autres.
Constante.
Gestion du temps.
Sens de la confidentialité, discrétion, sens de la réserve.
Garant de la bonne image de son service, du pôle et de l'établissement.

Avantages du poste :

jusqu'à 19 RTT et 27 CP
CE
SELF + participation employeur

Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, à partir de 2350 euros brut mensuel, à négocier selon profil.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Restauration

Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté
Bac+5 et plus ou équivalents Réseau informatique Cette formation est indispensable

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur
250 à 499 salariés
Etablissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d'avoir son site principal sur la commune de Saint‑Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l'ensemble du territoire.
#J-18808-Ljbffr