INGENIEUR.E ELECTRICITE - Secteur Industriel
QUI SOMMES-NOUS ?
Filiale d'ARIAL Industries, AJR CONSEIL accompagne, depuis 2009, les industries de process dans leurs projets d’investissement, de la conception à la mise en service. PME à taille humaine, nous réunissons 30 consultants et experts passionnés, intervenant dans des secteurs exigeants : Énergie, Agroalimentaire, Chimie, Oil & Gas, Pharmaceutique, Cosmétique, Sidérurgie ...
NOS VALEURS
La proximité avec nos clients et nos territoires
L’excellence technique, nourrie par l’expérience et la transmission
L’intelligence collective, portée par des équipes pluridisciplinaires et intergénérationnelles
L’engagement durable, dans les projets comme dans les relations humaines
Chez AJR Conseil, nous croyons que l’expertise se construit dans la durée, par le partage, la rigueur et la curiosité.
NOS OPPORTUNITÉS / LES MISSIONS
Dans le cadre d’un renfort en Assistance technique au sein du service Travaux Neufs d'un site industriel chimique, nous recherchons un.e Ingénieur.e ELECTRICITE .
Vos missions :

Rédaction de documents (dimensionnement, CANECO, Conception de schémas électriques, notes de fonctionnement, cahiers des charges)
Elaboration et contrôle de pièces techniques (schémas électriques, bilans de puissance).
Relevés Terrain

MODALITÉS
Démarrage : dès que possible
Localisation : Avignon
PROFIL RECHERCHÉ
No us recherchons un.e
Ingénieur.e Electricité
expérimenté.e,
rigoureux.se
et autonome.
Compétences et qualités attendues :
Formation Ingénieur.e Electricité
Minimum 5 ans d’expérience sur site industriel
Compétences techniques en Electricité bien maitrisées (dimensionnement, conception schémas électriques, plans de réalisation, relevés terrain, mise en service)
Expérience Terrain avec activités de réalisations électriques sur sites industriels, principalement usines

Qualités Rédactionnelles

SALAIRE ET AVANTAGES
Entre 40k€ et 50k€ brut par an selon profil
Contrat CDI ouselon statut
Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
Prime de vacances
Chèques Déjeuner
RTT
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Étape 1 : Point téléphonique (5 / 10 minutes) avec la chargée de recrutement
Étape 2 : Entretien Teams ou présentiel
Étape 3 : Entretien avec le Directeur Général ou manager technique
Étape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible.
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O93927
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