L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche.
Le Pôle Médico-Social recrute sur Mortain:
Un Médecin Coordonnateur (H/F) n° 423
Poste accessible à une personne ayant une RQTH
CDI à temps plein avec possibilité de réaliser un temps partiel à 0.40 ETP (14h00) dès que possible
Le médecin coordonnateur en tant que représentant médical veille à la qualité de la santé des jeunes accompagnées à l’institut médicoéducatif (IME) et participe à la vie institutionnelle de l’établissement.

Coordonner et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire sur le soin, la permanence et pour garantir la qualité des prestations de l’IME :
Coordination générale des soins avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs ;
Garantir le respect des droits des usagers;
Favorisation et impulsion d’une réflexion éthique au sein des services;
Fédérer et animer des actions collaboratives entre acteurs de la prise en charge des personnes pour leur assurer le meilleur parcours de santé;
Elaborer et coordonner le projet thérapeutique de l’enfant (évaluation et ajustement des suivis)en lien avec les autres médecins et/ou spécialisteset paramédicaux ;
Partager ses connaissances médicales et échanger avec l’équipe et les familles;
Participation au processus d’admission;
Assurer des consultations médicales;
Assurer la gestion médicale des dossiers, des procédures et protocoles médicaux en lien avec les infirmières;
S’assurer de la rédaction des certificats médicaux des dossiers de saisine de la CDAPH en lien avec les médecins traitants;
Assurer les relations avec l’assurance maladie;
Identification des risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de mesures de prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques;
Veille professionnelle: s’informer, se former et participer à la diffusion d’informations pour faire évoluer les pratiques.
Participation à la vie institutionnelle :
Interlocuteur médical des professionnels du territoire (établissement de santé publique/privé, institution chargée de l’aide et de l’autonomie, professionnels de santé libéraux);
Participation à la Politique Sécurité Qualité des Soins en lien avec le Programme Régional de Santé;
Participation à la démarche qualité en lien avec les orientations du CPOM médico-social, les évaluations internes et externes …etc (recherches, formalisation, …etc.);
Représentation de l’établissement en extérieur et dans le respect du DUD;
Participation aux réunions institutionnelles (notamment projet établissement);

Compétences

Expérience souhaitée;
Connaissance des spécificité liées à l’enfance et l’adolescence;
La connaissance du médico-social serait appréciée;
Diplôme de médecine générale;
Permis B obligatoire

Conditions statutaires
Convention collective (15/03/1966), Statut Cadre Technique: Grille médecin spécialiste chef de service médical, coefficient à partir de 1282 + base de valeur du point à 3.93€ + prise en compte de l’expérience similaire au poste: A partir de 5038 € brut pour un temps plein.
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d’ancienneté et les œuvres social de l’association.
Mise à disposition d’un bureau, d’un ordinateur portable, d’un téléphone portable et d’un véhicule de service dans le cadre de l’activité.
Avranches, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Mortain
lettre de motivation et curriculum vitae
#J-18808-Ljbffr