Description du poste
Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.
Vos objectifs :
Garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.
Ensemble, vous œuvrez pour :

Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier).
Pourquoi nous rejoindre ?

Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Dans le cadre de toutes ces activités, il veille au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'information (PSSI) de la CPAM du Tarn.
Profil recherché
Vos compétences

Savoir travailler en équipe
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Capacités relationnelles
Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

Diplôme d'État de docteur en médecine,
ou Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,
ou Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Informations complémentaires
Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.
Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.
Éléments de rémunération :
Salaire brut mensuel de 4 € à 5 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.
Versement d'une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.
Avantages sociaux :

Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de novembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
Une mutuelle d'entreprise,
Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ (pris en charge à 60% par l'employeur),
Une prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun,
Horaires flexibles,
Forfait mobilités durables,
Un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

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