Recrutement Francas 35 - Animateur-ice périscolaire (H/F)

Rennes 2025-11-13

Recrutement Francas 35 - Animateur-ice périscolaire (H/F)

Rennes 2025-11-13
Résumé

Localisation

Rennes

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-13

Description du poste

Recrutement Francas 35 – Animateur-ice périscolaire (H/F)
Période : Décembre 2025 – Avril 2026.
Lieu : Rennes.
Responsabilités

Gestion de temps d'animation sur les temps du midi et du soir au sein de différentes écoles de la ville (Temps de travail fractionné).
ANIMATION

Élaborer et évaluer des cycles d’animation thématiques.
Participer aux temps de préparation et de réunion.
Assurer la sécurité physique, psychique et affective d’un groupe d’enfants.
Faire le lien avec les responsables pédagogiques des écoles.
Rendre compte à la hiérarchie (fiche action, bilan, etc.).


VIE FEDERALE – Participer et s’engager dans la vie de l’association et être amené(e) à participer aux temps de travail collectif. Toutes actions relevant du rôle, nécessaires au bon fonctionnement et au développement des Francas en Ille-et-Vilaine.

Compétences attendues

Maîtrise d’une séquence d’activité et d’un projet d’activité.
Connaissance des publics et encadrement de groupe.
Réglementation et veille réglementaire.

Qualités professionnelles

Qualités relationnelles.
Créativité.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Capacité d'adaptation.
Dynamique.
Autonomie.

Profil
CPJEPS / BPJEPS ou, à défaut, BAFA avec expérience. Possibilité de reconduction du contrat pour remplacement.
Contrat
CDD – 5 mois.
Temps partiel – 13 h/semaine.
Travail en journée, horaires fractionnés.
Déplacements : Jamais.
Salaire

Salaire brut : Hausse de 11.88 à 14.00 Euros sur 12 mois.
Indemnité de transports.
CSE.
Groupe B de la convention collective ECLAT – Indice 265.

Compétences supplémentaires

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs – indispensable.
Participer à la mise en place de projets éducatifs – indispensable.
Préparer l’espace et le matériel nécessaires à la séance d’activité – indispensable.
Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Savoir‑être professionnels

Faire preuve de créativité, d’inventivité.
Faire preuve d’autonomie.
Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur
FRANCAS D’ILLES ET VILAINE – 20 à 49 salariés.
Les Francas : Fédération Nationale de Jeunesse & d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, dont la vocation est indissociablement éducative, sociale et culturelle. Ils agissent pour l'accès de tous les enfants et de tous les adolescents à des loisirs de qualité, en toute indépendance, et selon le principe fondateur de laïcité qui au-delà de la tolérance, invite à comprendre l’autre, pour un respect mutuel. (Association loi 1901). Mme Charlène Bouchard.
#J-18808-Ljbffr

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