Description du posteAu sein de l’équipe Mechanical & Product Engineering d'Expleo, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Référent Technique Calcul Statique Aéronautique H/F.Vous interviendrez directement au sein de notre Bureau d’Etudes sur des projets d’envergure liés à l’ensemble des phases de maturité d’avions : prédimensionnement de nouveaux concepts, certification, vie série.Missions :Réaliser des analyses statiques et/ou simulation numériqueRédiger des dossiers de certification, notes de calculs, documents de maintenance, présentations...Effectuer des pré/post-traitements de MEF via Patran & HyperWorksEtre capable de piloter techniquement une petite équipeProfil:De formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)Vous avez une expérience significative de 5 années minimum dans le milieu du calcul de structureVous disposez d’un niveau d'anglais technique et conversationnelVous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelleLes connaissances en calcul statique métallique/composite des structures primaires et secondaires sont nécessairesLa maitrise du logiciel ISAMI est obligatoireRémunération et avantages:Politique interne sur le télétravailCSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive...)13 RTT + un compte épargne tempsCarte de tickets restaurantPrévoyance SantéPrime de vacancesPrime de cooptationContribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durableSalaire à partir de 40K€ suivant votre expertiseNotre process de recrutement :Vous candidatezPremier échange téléphonique avec notre équipe recrutementUn entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visioSi validation, envoi de la proposition de collaborationDébut de votre parcours d'intégration chez Expleo !A bientôt dans nos équipes!La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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