Offre n° 199ZRVK
Responsable Adjoint de Boutique - Beauté - CDI - Rodez (H/F)
Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs
Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle.
Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.
Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux.
Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place.
Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe).
Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente.
Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes.
Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique.
Profil recherché
Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique.
Forte appétence pour le soin.
Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle.
Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion.
Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins.
Connaissance digitale 2.0.
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire

Salaire brut mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation

Profil souhaité

12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

Assurer le suivi des stocks en temps réel
Organiser le traitement des commandes
Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur
10 à 19 salariés
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme. Mme Mélanie NIESSEN
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