Overview
Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Implantés dans 12 pays européens, nous avons franchi le cap des 2 750 magasins et offrons un tremplin idéal pour ta carrière.
Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. La routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent, es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ?
Responsibilities

Être le bras droit du Responsable Magasin : contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client en animant l’attractivité du magasin, en passant les commandes, en recevant les produits, en gérant les stocks et en implantant les nouveautés.
Assurer la qualité du magasin : contrôler l’avancement des activités, appliquer les plannings, mettre en rayons les produits, relayer les décisions du Responsable Magasin et du Responsable Région.
Gérer les imprévus : intervenir rapidement et efficacement avec une approche calme et orientée solutions.
Co‑manager les équipes : faciliter la communication, soutenir les recrutements, intégrer les nouveaux collaborateurs et accompagner la montée en compétences de l’équipe.

Qualifications

Formation Bac+2 ou expérience réussie d’au moins 2 ans en management d’équipe et commerce.
Discipline, rigueur et sens de la responsabilité.
Sens du leadership et capacité de fédérer l’équipe avec bienveillance.
Aptitude à s'adapter à chaque situation.
Alignement avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.
Disponibilité sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).

Benefits

Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé).
Des avantages salariaux : le 13ème mois supplémentaire et une prime de participation.
Des avantages sociaux : ticket restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, 15 % de remise personnel, cartes cadeaux et avantages via un CSE dynamique.
Intégration réussie : parcours d’intégration complet, 8 semaines de formation en magasin formateur – pratique et e‑learning, management de proximité et soutien d’une équipe.
Développement continu et perspectives d’évolution au sein de notre groupe international en forte croissance.

EEO & Disability
Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; un aménagement matériel et/ou organisationnel sera envisagé selon les besoins spécifiques.
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