Responsable administratif polyvalent (h/f) - Commune de Saint Georges

Meilhan-sur-Garonne 2025-11-23

Responsable administratif polyvalent (h/f) - Commune de Saint Georges

Meilhan-sur-Garonne 2025-11-23
Résumé

Localisation

Meilhan-sur-Garonne

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-23

Description du poste

Responsable administratif polyvalent (h/f) - Commune de Saint Georges

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.

Secrétariat
Etat civil
Urbanisme
Comptabilité, Paie, Budget, CFU, Facturation
Elections, Recensement
Services administratifs
Organisation des réunions du Conseil
Tenue bureau de Poste

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

Profil recherché
SAVOIRS :

avoir une bonne connaissance des finances publiques
connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives
connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus
maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.)
connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions
maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.)

SAVOIR FAIRE :

conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement
adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.)
répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
définir les besoins du service et les compétences associées
gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents
évaluer les agents
élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations
rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières

SAVOIR ETRE :

disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
avoir une réelle capacité managériale
disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
être autonome

#J-18808-Ljbffr

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