Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au coeur de son action.
Le cabinet de recrutement CONSYLIUM recherche pour le siège d'Euromaster France (Montbonnot-Saint-Martin - 38), un(e) Responsable applicatif (h/f) en CDI sous la direction de la Responsable performance applicative.
Missions

Etre l’expert et le référent des applications dont vous êtes en charge.
Etre le point de contact pays en tant que représentant des applicatifs auprès de toutes les directions.
Comprendre les besoins utilisateurs, les reformuler, proposer une solution existante ou rédiger une demande d’évolution.
Recueillir, formaliser et remonter les besoins, rédiger les cahiers des charges, valider les spécifications.
Coordonner les demandes d’évolutions et projets avec les équipes informatiques Europe.
Etre garant des tests utilisateurs : organiser/réaliser les tests, engager le GO de la France.
Etre responsable de la conduite du changement et de la bonne appropriation des fonctionnalités de l’outil par les utilisateurs.
Administrer les applications, analyser et traiter les rejets fonctionnels de flux électroniques en tests et en production.

Profil souhaité
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 minimum et disposez d’une expérience significative en informatique, dans la gestion fonctionnelle d’applicatifs métiers, sur des postes de type consultant fonctionnel, business analyst, solution consultant, chef de projet applicatif… en ESN ou au sein de services applicatifs. Vous serez accompagné dans votre montée en compétences sur les spécifications métiers propre à Euromaster.
Compétences techniques

Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques.
Analyser, exploiter, structurer des données.
Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants.
Tester un logiciel, un système d’informations, une application.
Maîtrise de l’anglais (call et rédactionnel).
La connaissance de SAP sera très appréciée.

Compétences professionnelles

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Faire preuve de réactivité.
Avoir le sens du service.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 39h/semaine, travail en journée.
Travail en mode projet, possibilité de télétravail.
Salaire brut annuel : 42 000 € à 48 000 € sur 12 mois.
Prime sur objectifs.
RTT, statut cadre.

Informations complémentaires

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Employeur : Cabinet conseil en Ressources Humaines, Mme Claire MARTY.

Contact
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à le cabinet conseil : Claire MARTY – consylium38@gmail.com
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