Propos de notre clientHexagon accompagne une belle entreprise dans le cadre de sa forte activité pour le recrutement d’un Responsable d’Atelier de Production H / F en CDI. Le poste est basé au Nord de la Vend9e. Notre client est une entreprise familiale sp e9cialis e9e dans l’agroalimentaire avec des infrastructures modernes.Propos du posteSous la responsabilit e9 du Directeur de Production vous avez la charge du bon d e9roulement des op e9rations au sein de l’atelier de conditionnement. Vrai chef d’orchestre vous garantissez l’atteinte des objectifs op e9rationnels tout en assurant la performance, la qualit e9 et la s e9curit e9 des activit e9s. Ce titre vos missions s’articulent autour des axes suivants :
Pilotage de la production

Planifier, organiser et coordonner les activit e9s de production de l’approvisionnement 00 l’exp e9dition.
Suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, anticiper les aléas et garantir la fluidit e9 des flux.

Management des quipes

Encadrer et animer les quipes de production avec le soutien des chefs d’53quipe.
D e9finir les objectifs individuels, accompagner le d e9veloppement des comp e9tences (formation, entretiens, montée en comp 9tences) et assurer un climat de travail constructif.

Suivi de la performance op e9rationnelle

Analyser les c0 cartes? entre les pr e9visions et les r e9sultats.
Suivre les indicateurs cl e9s de performance : s e9curit e9, qualit e9, productivit e9, coûts.
Proposer et mettre en uvre des actions correctives et d e9amor e7age de l e9am e9lioration continue.

Application des normes QHSE

Garantir le respect des exigences en matiere de Qualit e9, Hygi e8ne, S e9curit e9 et Environnement.
Veiller e0 la conformit e9 des pratiques, la tra b1abilit e9 des op e9rations et la s e9curit e9 des collaborateurs.

Contribution aux projets transverses

Participer activement aux projets d e9veloppant l e9es d’am e9lioration continue, d’automatisation, de digitalisation, d’investissements et de montée en cadence.
Accompagner les démarches de pr5-industrialisation.

Support e0 la gestion RH de proximit e9

Prendre part aux recrutements, organiser les plannings, assurer l acintegration des nouveaux collaborateurs et favoriser la coh59sion d e9quipe.
Contribuer e0 la gestion des carri e8res et au d e9veloppement des talents.

Horaires : Horaires de journee (adapt e9 en fonction de l’organisation et des enjeux production).
L’expérience attendue

Vous disposez d’une experience confirm e9e (minimum 5-7 ans) dans un poste similaire, id e9alement en environnement industriel agroalimentaire.
Vous ma a4trisez les enjeux cl e9s de la production : qualit e9, s e9curit e9, respect des d e9lais et optimisation des co btss avec une bonne connaissance des exigences en matiere d’hygi e8ne et de tra e7abilit e9.
Vrai manager de terrain vous savez encadrer, motiver et f00d e9r des quipes oprationnelles dans un environnement exigeant.
Organis e9(e), ractif(ve) et orient e9(e) rsultats vous excellez dans la gestion des priorits et la mise en uvre d’actions d e92liation continue.
Vous t e9s e0 l’aise avec les outils informatiques li e9s e0 la production (ERP, tableaux de bord, indicateurs, reporting).
La connaissance des outils d’excellence op e9rationnelle (LEAN, 5S, etc.) constitue un atout.

Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Employment Type
Full Time
Experience
years
Vacancy
1
Yearly Salary : 50000 - 55000
#J-18808-Ljbffr