Offre n° 199LNJR Responsable de camping Adjoint - Accueil & Hébergement (H/F)
Actualisé le 10 novembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.
Notre entrepriseBien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre dans le village Huttopia de Sud Ardèche, c'est travailler aux portes de Vallon Pont d'Arc et Barjac. Ce village de 14 hectares, composé de 169 emplacements, est installé sur un site naturel d'exception aménagé en terrasses naturelles.
Vos missions

Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe
Garantir la satisfaction client (suivi des avis, cohérence de l'expérience Huttopia)
Développer le CA du site et des services annexes
Superviser la réception et l'accueil de vos clients
Participer au ménage et au contrôle des hébergements
Mettre en place le planning d'activités et garantir l'information touristique
Valoriser le territoire en s'intégrant localement

En tant que Chef de camp Adjoint
vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé !
Votre profil

Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.
Organisé, vous avez le sens des priorités.
Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients.
Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux.
Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently !

Votre avenir chez Huttopia

De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier…)
Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada…)
Passerelles vers les fonctions supports

Les Hutto' avantages

Contrat en CDI
2525 € brut + primes, statut cadre
Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an
Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

Notre processus de recrutement

Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=162. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional
Un entretien physique au camp de base (Lyon)
Bienvenue chez Huttopia !

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail les week-ends et jours fériésTravail en journéeTravail en astreinteSalaire

Salaire brut : Mensuel de 2525.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Hébergement
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté

Compétences

Animer, coordonner une équipe
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Développer et fidéliser la relation des clients
Elaborer, suivre et piloter un budget
Evaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer des réclamations et litiges
Gérer les réservations et l'accueil des clients
Gérer les urgences et les imprévus sur site
Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Organiser des activités de loisirs pour les clients
Prévenir et résoudre les conflits
Recruter et intégrer une personne
Anglais Cette langue est indispensable
B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

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