ResponsabilitésVos missions en tant que responsable de site sont : vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité – état des lieux – visites de sécurité – remise en état des logements – gestion des réclamations – suivi budgétaire. Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires. Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail. En tant que manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires.Profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente.Compétences et prérequisSAVOIRS : Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipeMaîtrise de l'outil informatiqueAutonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des prioritésConnaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâtiMaîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locatairesPourquoi nous rejoindreNous vous proposons :Un parcours d'intégration et un tutorat interneUne politique de formation ambitieuseUne rémunération attractiveUn engagement RSEUne organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelleLe développement de projets innovantsDes conditions de travail et des outils de travail performantsÀ compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312-2 du code du travailDétails contractuelsType de contrat : CDIContrat travail, Durée du travail 39H/semaine, Travail en journéeSalaire :Salaire brut mensuel de 2200,00 Euros sur 13 moisIntéressement / participationProfil souhaitéExpérienceDébutant accepté - si BTS ImmobilierBac+2 ou équivalents Immobilier – ou expérience de 2 ans sur le même type de poste. Cette formation est indispensableCompétences spécifiquesActualiser l'affichage, les informations mises à disposition du publicGérer des réclamations et litigesGérer la trésorerie, le recouvrementRecouvrement des loyers et chargesInformations complémentairesQualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Location de logementsEmployeur50 à 99 salariésMeurthe-et-Moselle Habitat est le principal bailleur social du département. Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires. Rejoindre les équipes mmH, c'est : — Intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires. — S'impliquer dans des projets à forte valeurD'autres offres peuvent vous intéresser :
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