OverviewVous aimez quand tout est clair, fluide et bien coordonné. Vous êtes ce profil rare qui sait autant gérer un budget, animer une équipe, planifier un projet ou rédiger une note stratégique. Si vous cherchez un poste où organisation, management et vision globale se conjuguent au quotidien, rejoignez le Département du Rhône en tant que Responsable de la mission administrative et ressources.Votre mission au quotidienVous rejoindrez le Pôle Aménagement et Exploitation, un collectif de 500 collaborateurs répartis dans 5 directions. Ce pôle porte les grandes missions techniques du Département : gestion des routes, patrimoine immobilier, des collèges, ingénierie technique, logistique et politiques de mobilité.Au sein de ce pôle, vous intégrerez la Direction des Missions Transversales dont la vocation est de créer du lien d’harmoniser les pratiques et de renforcer la cohérence des actions entre directions. Vous serez le chef d’orchestre administratif : celui qui structure, fluidifie et dynamise les fonctions support pour garantir un fonctionnement efficace, lisible et aligné.Vos responsabilitésAssurer le pilotage et l’animation de la mission administrative et ressources. Superviser les besoins en finances, ressources humaines et marchés publics du pôle en veillant à la bonne allocation des moyens.Concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi et d’amélioration continue pour sécuriser les procédures et simplifier le quotidien des équipes.Participer activement à la communication interne et externe du pôle, valoriser les projets menés et accompagner les directions dans leurs besoins de communication.Garantir le pilotage stratégique des productions administratives. Orchestrer le processus de rédaction, validation et transmission des notes et rapports à destination de l’assemblée départementale, veiller à la qualité, cohérence et conformité juridique des productions du pôle.Contribuer à l’animation du réseau interne et externe du pôle, travailler en coopération avec les collaborateurs des autres directions, les partenaires institutionnels et les acteurs socio‑économiques. Participer à des réunions, animer des groupes de travail et être un maillon essentiel de la circulation de l’information et des bonnes pratiques.ProfilVous êtes diplômé(e) d’un Master ou équivalent (catégorie A cadre emploi des attachés territoriaux) et justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipe et la coordination de projets transversaux. Vous connaissez les fonctionnements administratifs et financiers des collectivités territoriales et avez une bonne compréhension des domaines finances, marchés publics et ressources humaines.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du conseil, votre capacité à prioriser et votre pédagogie. Votre communication est claire, vos analyses sont fines et vous savez être à la fois rigoureux(se) et agile.Vous avez une approche proactive : améliorer les process, sécuriser les procédures, structurer les flux d’information tout en gardant le sens du collectif. Vous savez concilier cadre et souplesse, méthode et esprit d’initiative.Informations contractuellesLe poste est télétravaillable. Vous disposerez d’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle réel grâce à 34 jours de congés payés et 12 jours de RTT. En plus d’une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire comprenant un régime d’indemnité, une carte restaurants et une prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons un régime de mobilités professionnelles, des formations et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).Pourquoi nousParce qu’au Département du Rhône vous trouverez bien plus qu’un poste : un collectif, un sens et une réelle qualité de vie au travail. Vous rejoindrez une équipe dynamique, investie et bienveillante où chaque talent est encouragé à s’exprimer.Key SkillsBusiness IntelligenceCar DrivingAnalysisAndroidFireworks
#J-18808-Ljbffr