Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.Nos actions sont guidées par notre approche "Paint the Futur" et nous sommes fiers d’être reconnus Top Employer 2025.
Responsable Point de Vente (H/F). Sotteville les Rouen (76)
Pour notre point de vente situé à Sotteville les Rouen dans le département de la Seine-Maritime (76), nous recrutons actuellement un(e) Responsable Point de Vente en CDI.
Votre principale mission sera de veiller au fonctionnement optimal du point de vente, en garantissant la qualité du service client, du stock, de l’organisation interne... Manager, gérer et animer son équipe. Votre responsable hiérarchique sera le responsable d'exploitation.
Votre nouveau challenge :
Assure la gestion du point de vente

Assure la gestion quotidienne du point de vente (gestion des stocks, procédures administratives, assortiment, présentation des produits, merchandising)
Gère le point de vente en maîtrisant et justifiant les coûts et l’évolution du Chiffre d’Affaires.
Pilote les indicateurs clés du point de vente
S’assure que les procédures de gestion des stocks et d’encaissement sont respectées, en ligne avec les objectifs de la Société

Supervise l’activité commerciale du point de vente

Gère le portefeuille de clients, en réalisant les objectifs définis (chiffre d’affaires, part de marché, marges, niveau de stocks)
Pilote la performance commerciale du point de vente sur une base régulière et met en place des plans d’actions afin de maximiser la part du portefeuille clients rattaché au point de vente.
Met en œuvre les opérations publicitaires et promotionnelles, initie des opérations événementielles en accord avec le Responsable d’Exploitation et dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
Remonte au service concerné les litiges transport et clients.
Gère la relation avec les ATC itinérants du secteur et les ATC sédentaires du Smart Office Anime son équipe

Organise l’activité de son équipe au sein du point de vente

Assure la planification des horaires, des congés de l’équipe
S’assure que les indicateurs clés du point de vente sont compris et suivis
Gère l’information descendante et fait remonter les informations du terrain.
Anime des réunions d’équipes régulières et s’assure de la bonne cohésion de son équipe.
Effectue les revues de performance et les entretiens annuels de son équipe et doit s’assurer chaque année de la réalisation totale de ces exercices pour son équipe.
Garantit le respect de l’application des règles de sécurité

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

Première expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
Connaissance des produits
Usage des outils informatiques
Animation d’équipe

Informations complémentaires :

Parcours d'intégration, avec notamment un cursus de formation à l'ensemble de nos gammes produits, outils & process.
Rémunération comportant fixe + primes sur objectifs.
Avantages sociaux : Intéressement, RTT et tickets restaurant.

#J-18808-Ljbffr