Description de l7entreprise
Sur la description de l7entreprise des annonces, peut- eatre que
value le coup de faire e9voluer celle qu b4on a mis qui commence un peu 0 dater. Voici ce qu e2 on a mis sur la vitrine WTTJ : Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital.
Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business.
Nos e9l e9ments diff e9renciants par rapport aux cabinets traditionnels :
Une communaut e9 de candidats majoritairement issue de l' e9co-syst e8me startup, Tech et Digital, avec entre 300 et 500 nouveaux inscrits par semaineUne exp e9rience de l'ensemble des métiers en startup, dans le digital et la Tech.Un outil unique de sourcing d e9velopp e9 par les fondateurs
Nous accompagnons les entreprises e0 tous les stades de maturit e9, sur l'ensemble des m e9tiers et tous niveaux de s e9niorit e9 (senior, manager et C-level).
Notre ambition est de devenir la r e9f e9rence du recrutement pour les startups avec un service premium apport e9 e0 nos clients.
Description du poste
L' e9quipe actuelle
Tu rejoindras l b4 e9quipe de recruteurs de Licorne Society compos e9e :
5 Talent Recruiter en CDI1 Talent Recruiter en Alternance1 COO / Co-founder, responsable de l b4activit e9 de recrutement de Licorne Society
Les missions
Le poste se d 26pose en 3 grandes missions :
Gestion d b4un portefeuille de missions de recrutement
Accompagnement des clients dans la d e9finition des besoins de recrutement, en particulier sur des besoins Business, Sales & Marketing.Sourcing des candidats sur la plateforme Licorne Society et en externe gr e2ce 0 l b4outil LeonarConduite des entretiens avec les candidatsPilotage des processus en lien direct avec les clientsSuivi des KPIs cl e9s du recrutement
Structuration du p f4le recrutement en lien avec le COO
Contribution e0 l b4optimisation des processus internesAm e9lioration des outils de recrutement en lien avec l' e9quipe TechDéfinition des modes d b4organisation cible
Business D e9veloppement et Account Management
Prospection et closing de nouveaux clientsIdentification et revente de missions chez les clients actuels
En plus de ces missions et en fonction de ton app e9tence, tu auras la possibilit e9 d' e9voluer sur d e9autres missions de Licorne Society :
c9veloppement de la marque employeurMarketing : R00010110e de contenus, animation des r e9seaux sociaux...Sales : D e9veloppement commercial et signature de nouveaux clients
Profil recherch e9 :
5 ans d e9exp e9rience r e9ussie de recrutement de profils en Startup, Scale-up, Cabinets de recrutement...Excellente capacit e9 relationnelle, capacit e9 e0 gagner la confiance de ses interlocuteursRiguoureux, efficace et autonomeBonne culture des startups et de leurs m e9tiersVolont e9 de contribuer e0 un projet ambitieux et innovants autour du recrutement avec de fortes perspectives de croissancesAnglais courant idéalement pour traiter avec des candidats et clients non francophones
Pourquoi rejoindre Licorne Society ?
Un projet jeune et ambitieux : Rejoindre Licorne Society, c'est la possibilit e9 de contribuer e0 un projet entrepreneurial qui en encore e0 ses d b4u00e9buts mais qui est d cate prometteurDes missions formatrices sur le recrutement : Le poste offre la possibilit e9 de recruter pour des secteurs, des entreprises et des postes tr e8s vari e9sLes meilleurs outils de recrutement du march e9 : Travailler chez Licorne Society, c'est utiliser les meilleurs technologies de sourcing jamais d e9velopp e9esUne rémun e9ration avec un package tr e8s compétitif
Salaire et avantages
Salaire fixe + variable d e9plafonn e9 d e8s le premier euro de CA g e9n e9r e9 : Entre 50 et 70 k€ de package la premi e8re ann e9e environCarte Swile (tickets-restaurant)50% du Pass NavigoPossibilit e9 de t e9l e9travail 2/3 jours / semaine (flexible)
Processus de recrutements :
Call rapide pour faire connaissanceEntretien de screening (45 minutes)cude de cas et entretien avec un fondateur (45 minutes)Entretien en pr e9sentiel et pr e9sentation avec les fondateurs (1h30)
#J-18808-Ljbffr