You may choose to display a cookie banner on the external site. You must specify the message in the cookie banner and may add a link to a relevant policy. If you are unfamiliar with these requirements, please seek the advice of legal counsel.## **Job Description****We are looking for a Team Leader to join our team at Stansted Airport**As a Team Leader you will handle every aspect of client-interaction, from relationship management to the direct coaching of staff. This is an exciting opportunity to join a company experiencing growth that offers a great culture and excellent compensation including sales bonuses for achieving branch targets, a company car and additional benefits. **What we can offer you:*** Competitive Basic Salary* Provision of a fully electric company car with on site charging *(subject to availability)** Exceptional commission scheme - uncapped bonus potential with on target earnings at xx.* Starting on 6 weeks holiday (including bank holidays), increasing with length of service* Pension and a life insurance scheme* Enhanced Maternity and Adoption Leave *(subject to service and earning qualifications)** Discounted car hire rates across our network* 20% discount on EE mobile phone contracts\** Discounted hotel rates through the Accor Group after 12 months service\** Cycle2Work\** Free annual eye tests* Confidential legal and support service through BUPA* Career progression and development*\*forms part of current non contractual benefit offering***Role Summary**Responsible for frontline staff training and development and overall profitability of a high volume branch. Primary responsibilities include but are not limited to the following:* Service based leadership* Staff training, development and corrective action* Sales and financial reporting**Responsibilities:*** Manage staff performance and build effective teams to achieve sales objectives* Maximise incremental sales through effective training and staff development* Daily communication with staff providing recognition and constructive redirection* Provide continuous training and education daily* Maintain accurate sales reports* Work closely with management and department leaders**Job Requirements*** A full, valid clean driving licence, with a minimum of 4 years driving experience is required* Management of direct customer contact, employee relations, budget and P&L review* Ability to exercise sound judgment and make prudent decisions* Excellent communication skills with ability to build rapport across the organisation with peers, staff and management, both written and verbal* Strong team-oriented leadership skills and proven track record in a leadership role* Ability to attract, evaluate, coach, and advance staff to create an effective team* Working knowledge Microsoft Office, including Excel, Word, Power PointIf you believe you have what it takes to become a successful Team Leader within Europcar, then please apply today!*Agencies - Please do not send any speculative candidates or CVs in response to this advert. The Company will not accept any terms and conditions based on speculative applications being sent.***Europcar Mobility Group**Europcar Mobility Group est un acteur mondial de la mobilité, avec 75 ans d’expertise des services de mobilité et une position de leader en Europe. “We help to change the way you move” est notre raison d’être et ce qui nous rassemble.Plus que jamais, nous nous engageons à fournir des solutions simples, transparentes et innovantes qui rendent la mobilité simple, plus agréable et de plus en plus respectueuse de l'environnement. Pour ce faire, nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires, que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus, à la demande ou sur abonnement, grâce à une flotte de plus de 250 000 véhicules, dotée des motorisations les plus récentes et une part croissante de véhicules électriques.Nos marques répondent à des besoins, des cas d'utilisation et des attentes différenciés : Europcar - un des leaders mondiaux de la location de voitures et de véhicules utilitaires, Goldcar - leader de la location de voitures « low cost » en Europe, FoxRent-A-Car, l'un des principaux acteurs du marché de la location de voitures aux États-Unis, avec un positionnement "value for money", et Ubeeqo - l'un des leaders européens du car sharing (BtoB, BtoC). La satisfaction client est au cœur de l’ambition du Groupe et de celle de ses plus de 8000 collaborateurs partout où il opère, à travers un vaste réseau dans plus de 130 pays (comprenant 16 filiales, complétées par des franchisés et des partenaires).Plus d’inforrmations :En 1951, l'Abonnement Automobile est la première société de location de voitures sans chauffeur et sa flotte compte 750 4 CV. Aujourd'hui, Europcar Mobility Group compte en moyenne plus de 200 000 véhicules dans sa flotte et sert 5 millions de clients dans plus de 140 pays. Cependant la vision sur laquelle notre Groupe a été fondé reste la même, tout en étant plus pertinente et prometteuse que jamais, alors que nous entrons dans l'ère de l'économie de l'usage et du partage !
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