Offre n° 197YDSX - Technicien de Maintenance (H/F)L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F) secteur Pau (64).Profil et MissionsVous êtes titulaire d'une formation d'électrotechnicien ou électromécanicien.Effectuez des dépannages SAV et des montages chez divers clients, principalement dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie.Diagnostiquer et contrôler les machines.Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative.Intervenir sur des pannes complexes nécessitant des connaissances plus techniques.Contrôler, diagnostiquer et entretenir régulièrement les équipements.Assurer les opérations de montage et d'assemblage du produit dans le respect du cahier des charges fournisseurs.Remplir les fiches d'interventions.Profil recherché etCompétences techniquesQualités personnelles : sensibilité au respect des engagements, forte culture client, esprit d'équipe, valeurs de l'entreprise, projet professionnel durable.Qualification : BEP/CAP à Bac +2 (génie mécanique, usinage, IPM ; CPI, CQPM, CAP BEP).Première expérience dans le domaine demandée.ConditionsType de contrat : Intérim - 12 moisDurée du travail : 35H/semaineTravail en journéePort des EPI obligatoireSalaire et avantages :Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 EurosPrimesTitres restaurant / Prime de panierExpérience3 an(s) d'expérience indispensableCompétencesIdentifier les composants et les pièces défectueuses (indispensable)Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation (indispensable)Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le fonctionnement de l'équipement (indispensable)Réparer un équipement, une machine, une installation (indispensable)Savoir-être professionnelsRigueur et précisionAutonomieRéactivitéInformations complémentairesQualification : Ouvrier spécialiséSecteur d'activité : Activités des agences de travail temporaireEmployeur3 à 5 salariésSociété de travail temporaire généraliste indépendante : Osmose Emploi s'engage à placer des profils en Intérim, CDD ou CDI et à établir des relations de confiance avec candidats et entreprises.
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