Technicien·ne de maintenance chauffage/ventilation - EREEL 41 (H/F)
Catégorie : B
Date limite pour candidater : 30/11/2025
Résidence administrative : 13 avenue de Chateaudun 41018 BLOIS
Direction : DGEECVC/DIR. Patrimoine éducatif, culturel, sport.
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et‑Loire, Loir‑et‑Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Depuis 2005, la Région Centre – Val de Loire a fait preuve d’exemplarité en matière de performance énergétique sur son propre patrimoine, avec une volonté affichée de développer les énergies renouvelables et de maîtriser les consommations.
En 2010, la région Centre – Val de Loire fût une des deux premières collectivités territoriales à signer un Contrat de Performance Énergétique en France, tentant de démontrer qu’il est possible de réaliser des économies d’énergie significatives et conformes aux objectifs nationaux du Grenelle de l’environnement sur un patrimoine bâti existant.
Parallèlement au lancement de ce contrat, la Région a souhaité reprendre en régie les missions d’exploitation et de maintenance des installations de chauffage et de ventilation de 18 de ses lycées et a ainsi créé son Équipe Régionale d’Exploitation Énergétique des Lycées (EREEL). Cette équipe est composée d’un chef d’équipe et de 9 agents assurant au quotidien la conduite des installations énergétiques des bâtiments.
Au sein de l’Équipe Régionale d'Exploitation Énergétique des Lycées (EREEL), vous êtes chargé·e d'assurer l’exploitation et la maintenance et des installations énergétiques des lycées sur le territoire de Loir‑et‑Cher.
Assurer le pilotage des installations

Ajuster les paramétrage des équipements (mises en service, réglages optimisation, mises à l’arrêt et mesures) en fonction des objectifs de performance énergétique et des besoins de lycées
Effectuer les relevés des compteurs
Proposer des principes d’amélioration de fonctionnement et de performance énergétique à sa hiérarchie

Assurer les travaux d’entretien courant d’exploitation

Effectuer les gammes de maintenance préventives sur les installations thermiques, de ventilation, de production d’ECS, adoucisseurs…
Tenir à jour les inventaires de matériel
Participer à l’amélioration du programme de maintenance
Maintenir dans un état de propreté le site, les équipements, véhicules et outillages
Assurer un suivi d’activité et une traçabilité des interventions (temps passé, km parcouru, cahier de maintenance de chaufferie, compte-rendu)
Inventorier, ranger les consommables, biens, outillages (communs et individuels)
Être l’interlocuteur direct des organismes de contrôle et lever les observations entrant dans le champ de compétences des EREEL
Collecter et évacuer les déchets selon les procédures
Effectuer les consignations fluides nécessaires
Effectuer et anticiper les commandes de matériel et fournitures

Constater, résoudre et informer des anomalies de fonctionnement

Analyser les dysfonctionnements et remettre en service ou en sécurité les installations et les équipements
Effectuer les actions de maintenance corrective
Renseigner le lycée sur le déroulement des opérations de maintenance, de réparation, informer sa hiérarchie

Maintenance électrique et de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) (15 %)

Assurer le remplacement des équipements défectueux en respectant les règles et consignes d’installation
Assurer dans le cadre du programme de maintenance le suivi des installations électriques chaufferie et signaler des améliorations possibles dans le cadre des économies d’énergie
Suggérer des principes d’amélioration de fonctionnement et de performance énergétique à sa hiérarchie
Maîtriser le fonctionnement des installations thermiques (chaufferies) et de ventilation ainsi que les règles de sécurité
Connaître le fonctionnement des logiciels GTC (Gestion Technique Centralisée) / GTB (Gestion technique de Bâtiment)
Savoir mettre en œuvre un protocole de maintenance
Savoir appliquer des procédures (techniques et administratives)
Savoir communiquer : alerter et expliquer un dysfonctionnement (oral – écrit) ; de manière ascendante / descendante
Savoir organiser, planifier et hiérarchiser ses activités
Être force de proposition dans le cadre de l’objectif global d’amélioration de la qualité de service
Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées
Faire preuve de réactivité
Avoir le goût du travail bien fait
Avoir le sens du travail en équipe

Relations fonctionnelles
Internes : les chargé·e·s d’opérations et de patrimoine bâti, les équipes du Service Énergie et Régies.
Externes : Les lycées, les entreprises prestataires, les fournisseurs, les organismes de contrôle.
Rattachement hiérarchique
Le responsable d’équipe EREEL
Conditions générales

Déplacements, astreintes soirs en week-end en saison de chauffe (en roulement environ 1 semaine sur 3), horaires décalés possibles sur urgences.
Permis B.
Polyvalence au sein de l’équipe.
Port de charges, travaux en hauteur, travaux sous tension.
Utilisation de produits dangereux.

Avantages sociaux

Remboursement des frais de transports collectifs
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT
Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam
Adhésion possible au COS
Accès Plurelya

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