À propos de nous
Basée à Metz, 6’TEM est spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage d’équipements liés au pompage, à l’électromécanique, à la télégestion et au traitement des eaux.
Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les collectivités, industriels et exploitants techniques sur leurs installations, avec une approche orientée terrain, réactivité et qualité de service.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Technico Commercial Maintenance Immobilière (H / F) en CDI à Metz (57).
Mission
Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en lien direct avec les équipes techniques, vous assurez le suivi complet des affaires, depuis l’identification des besoins jusqu’à l’encaissement.
Votre rôle est à la fois technique, commercial et opérationnel :
Commercial & Relation client

Identifier les besoins et organiser les rendez‑vous clients
Prospecter de nouveaux marchés et développer votre portefeuille
Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques
Négocier les prestations, tarifs et conditions commerciales
Rédiger des propositions (devis, appels d’offres, rapports de visite)

Suivi opérationnel

Réaliser les chiffrages (coûts, marges, prix de vente)
Préparer les ordres de travail et consignes pour les techniciens

Traiter les réclamations et garantir la satisfaction client
Effectuer un reporting régulier de l’activité et proposer des axes d’amélioration
Profil
De formation technique (Bac +2 minimum en électrotechnique, mécanique ou maintenance), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement technique. Vous avez déjà exercé des fonctions commerciales, études ou affaires, et souhaitez aujourd’hui allier terrain, technique et relation client.
Rigoureux(se), réactif(ve) et persévérant(e), vous savez écouter, négocier et gérer vos priorités en autonomie tout en travaillant en équipe.
La maîtrise des outils de chiffrage et de la lecture de plans est attendue.
Permis B obligatoire – déplacements sur les secteurs : Moselle et Meurthe et Moselle Nord principalement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa proximité et son savoir-faire technique.
Un poste clé mêlant autonomie, relation client et travail d’équipe.
Des conditions attractives dans une structure solide et en développement constant.
Les conditions proposées :
Contrat : CDI, 39h / semaine
Horaires : 8h–12h / 13h–17h
Rémunération : fixe + variable, entre 40 000 € et 50 000 € annuels selon profil et expérience
Avantages : véhicule de service, prime de vacances de 720 €, prime annuelle de bilan sous conditions, chèques cadeaux, tickets restaurant (10 € par jour travaillé dont 50 % pris en charge par l'employeur).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)
#J-18808-Ljbffr