Offre n° 200XLQW Travailleur social CDI temps plein SIE 25-101-55 (H/F)
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation.
Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy.
Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé. Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine). Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs. Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite.
Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966. Date de démarrage : 01/04/2026. La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/12/ 2025 sous la référence AVP 25-101-55, à l'adresse suivante : Association REALISE - SIEA l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur, 8, rue Jean Jaurès, 54320 MAXEVILLE.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalairePrimesselon CCNT du 15-03-1966
Expérience
Débutant acceptéBac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES/DASS/DEJE Cette formation est indispensable
Compétence
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Activités des sièges sociaux
#J-18808-Ljbffr