Offre n° 200FQVM - Une cheffe ou un chef de projet Aménagement et Habitat (H/F) ContexteChampigny-sur-Marne (77 883 habitantes et habitants), 3ème ville du Val-de-Marne, engage une ambitieuse mutation urbaine et sociale. Depuis la refonte de son centre-ville jusqu'aux opérations stratégiques de renouvellement urbain, la Ville porte une vision forte : celle d'un territoire plus durable, plus juste et plus dynamique. Au cœur de cette stratégie, la Direction de l'Urbanisme, de l'Habitat et de l'Économie (DUHE) coordonne les projets d'aménagement, l'habitat, le foncier et l'économie locale, dans une logique transversale et partenariale. Vos missions principales Participer à la définition et au montage des projets d'aménagement et d'habitat Piloter les études et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations Coordonner les partenaires internes et externes (EPT, promoteurs, établissements publics, SPL, etc.) Élaborer les documents de suivi et d'aide à la décision (notes, comptes-rendus, tableaux de bord, plannings) Contribuer à la réflexion environnementale et à l'urbanisme durable (charte promoteur, cahiers de prescriptions, urbanisme transitoire) Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l'habitat Un service moteur du développement urbain campinois. Le service Études et Projets Urbains est une équipe resserrée de 3 agents, rattachée à la DUHE. Il travaille en synergie avec 4 autres services (foncier, droit des sols, emploi, hygiène), en lien étroit avec les directions techniques, sociales, culturelles et éducatives. Il pilote les projets majeurs, les études d'impact, les outils de suivi et les relations partenariales. Profil recherché Formation supérieure Bac+5 en urbanisme, aménagement, architecture, ingénierie ou sciences politiques. Première expérience souhaitée en conduite de projets d'aménagement complexes (ZAC, NPNRU, GPU...). Maîtrise du droit de l'urbanisme et de l'environnement, des politiques de l'habitat et du pilotage de projet. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de coordination. Aisance rédactionnelle et relationnelle, sens du service public, esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des logiciels Autocad, QGIS et Illustrator. Pourquoi rejoindre Champigny ? Des projets à fort impact public, une autonomie réelle. Un "Pack compétence" : formations internes, accompagnement personnalisé, séminaires de direction. Une vie collective dynamique : "Vis ma vie pro", défis collaboratifs, "duodays", pause midi zen. Une politique de rémunération en évolution : IFSE, CIA, prime annuelle. Des services pour le quotidien : titres restaurants, restaurant d'entreprise, Foodles, prestations sociales CGOS. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 36H30/semaine Travail en journée Salaire : selon grille indiciaire Expérience 4 An(s) Cette expérience est indispensable Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Administration publique générale Employeur 2000 à 4999 salariés Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie, attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
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