2 Agents polyvalents des collèges / Châtel-Guyon (H/F)
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
Mission
L'Agent polyvalent des collèges assure l'agencement, la propreté des locaux et la bonne gestion du matériel d'entretien dans le secteur placé sous sa responsabilité, et participe à l'entretien des autres secteurs suivant les nécessités du service. Il participe à l'entretien du linge de maison et des vêtements. Il applique les règles d'hygiène et de sécurité. Il participe au service de restauration. Il participe au service d'accueil.
Missions et activités

1 - Assurer l'entretien et le maintien en état des locaux et du mobilier

Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de tous les locaux placés sous sa responsabilité ou des autres secteurs selon les nécessités du service
Balayer, laver le tableau, vider les poubelles, aérer quotidiennement
Lavage des sols, lavabos, tables, rebord de fenêtres, dépoussiérage des meubles
Effectuer tous les travaux nécessaires à l'entretien des surfaces non bâties : cour, préau, espaces verts
Effectuer toutes opérations de remise en état ou de rénovation de surface de toutes natures
Passages des machines (mono brosse lustreuse)
Veiller et rendre compte au responsable du bon état des locaux
Signaler systématiquement tout dysfonctionnement ou problème rencontré
Veiller à la fermeture des locaux (portes, fenêtres, volets roulants) si horaires du soir ou pendant les permanences
Et toute autre tâche rendue nécessaire par les besoins du service


2 - Gérer le matériel d'entretien

Contrôler l'approvisionnement et approvisionner son poste de travail en matériels et en produits
Vérifier la quantité de produit utilisé (attention au surdosage)
Nettoyer systématiquement les matériels et les machines après usage et les ranger méthodiquement


3 - Assurer l'entretien du linge

Effectuer tous travaux de lingerie nécessaires
Lavage et repassage du linge
Entretien des locaux lingerie (sols, murs, lavabos) et des machines (fers, machines à laver, sèche-linge…)


4 - Participation au service annexe de restauration

Aide à la préparation des plats (préparations froides, entrées, dessert)
Assurer la distribution de la chaîne du self et le service
Assurer le service de plonge
Participer au nettoyage de la cuisine et du restaurant scolaire


5 - Service d'accueil

Participation au service d'accueil téléphonique
Et, pour chaque activité, toute autre tâche rendue nécessaire par les besoins du service



Profil
Compétences, Savoir-faire Et Savoir-être

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans l’utilisation des produits et des matériels
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine de la restauration
Connaissance des propriétés des produits d’entretien, matériels et techniques de nettoyage
Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter
Connaissance des principes de préparation et de conservation des aliments
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Respect des consignes
Polyvalence, rigueur et esprit d’initiative

Aptitudes Professionnelles

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans l’utilisation des produits et des matériels
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine de la restauration
Connaissance des propriétés des produits d’entretien, matériels et techniques de nettoyage
Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter
Connaissance des principes de préparation et de conservation des aliments
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Respect des consignes
Polyvalence, rigueur et esprit d’initiative

Informations Complémentaires
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Fonction RIFSEEP : C2_2 - Agent polyvalent des collèges. Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale. Date des entretiens de recrutement : Janvier 2026 (semaine 4 et 5). Poste à pourvoir : Courant mars.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein.
Personnes à Contacter
Aliette Bonhour – Référent technique agents des collègesService Agents des collèges – 04 73 42 38 68
Secrétaire Général du collège Champclaux – 04 73 86 01 00
Référence de l'offre : 9h5yh1zng5
#J-18808-Ljbffr