Vous souhaitezparticiper à l'accompagnement des jeunes dans une grande industrie navale ?
Rejoignez la Team RH !
Au sein de notre direction ressources humaines et communication, vous intégrez l'équipe recrutement et relations écoles qui regroupe une douzaine de personnes sur des missions de recrutement, intérim, marque employeur.
Dans ce cadre, après une période de découverte et d'initiation avec votre tutrice, vos missions s'articuleront autour de 2 grands axes : Les relations écoles en lien direct avec le recrutement de nos stagiaires et alternants et une initiation à la gestion de projet. Vous serez amené à :

Participer au recrutement sur certains de nos postes en stage ou alternance (pré-qualification téléphonique, entretiens de recrutement, sélection et suivi des candidats)
Planifier les évènements en lien avec les relations écoles et la marque employeur (salons et forums étudiants, visite d'entreprise), et participer à des présentations de l'entreprise et ses métiers
Créer et déployer notre enquête d'opinion auprès de nos stagiaires et alternants et proposer des actions en lien avec les résultats (ex : Communication interne, organisation de journées d'intégrations, de conférence, etc)

Durant ce stage, vous pourrez avoir l'opportunité de découvrir d'autres aspects de la fonction RH selon vos appétences.
Stage à pourvoir à partir de Février 2026 pour une période de 3 à 6 mois.
Rejoignez nous et bénéficiez d'un accompagnement de qualité au sein d'une équipe enthousiaste et dynamique.
Vous êtes en formation Ressources Humaines, Psychologie du travail, Sociologie ou Communication et vous cherchez un stage vous permettant, notamment, de découvrir le monde de l'industrie et la gestion de projet RH.
Vous avez un bon sens relationnel et êtes organisé. Vous avez une certaine aisance à l'oral et maîtriser la suite office (powerpoint, excel).
Avoir déjà travaillé sur une enquête est un vrai plus !
En venant chez nous, c’est aussi:

Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE: chèques vacances, loisirs, voyages, associations
Excellente situation géographique: proximité de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.
Pour les alternants et stagiaires: Label HappyTrainees.

Plus qu’un stage :

Vous interagissez avec de nombreux d’interlocuteurs pour réaliser des navires hautement complexes et des installations offshore.
Vous rejoignez des équipes passionnées, animées par la force du collectif et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur mais aussi de l'ensemble de nos équipes.
Vous intégrez notre pépinière de talents pour co-construire votre avenir professionnel.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
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