Accompagnant éducatif et social (AES) F/H
Vous souhaitez intégrer notre communauté de professionnels engagés, qui œuvrent chaque jour pour le bien‑être des résidents. Rejoignez la Fondation Erik et Odette BOCKE, organisation à but non lucratif reconnue d’utilité publique, qui accueille et accompagne plus de 600 résidents, au sein de 11 établissements répartis sur le territoire de la Gironde et du Pays basque.
Notre démarche éthique et nos valeurs inscrivent la personne âgée au centre de nos engagements. Nous offrons à chacun de nos résidents des réponses adaptées et spécifiques respectues de leur dignité et de leur cadre de vie.
Descriptif de l’établissement
Le Bois des Palombes, situé à Léognan, est un établissement récent qui propose une unité de vie protégée, un PASA et accueille 70 résidents. La structure bénéficie d’un programme d’animation visant à stimuler la participation de tous les résidents et favoriser leur bien‑être. Des événements festifs et des sorties sont organisés tout au long de l’année.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes Accompagnant éducatif et social (AES) jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) (AS, AMP ), à la recherche d’une nouvelle aventure ou de stabilité ? Nous vous proposons un entretien personnalisé pour vous accompagner dans votre recherche d’un poste au plus proche de vos aspirations et de nos besoins.
Responsabilités et compétences attendues

Participer à l’évaluation et à la surveillance des évolutions liées au vieillissement.
Assurer le bien‑être du résident à travers l’écoute, la tolérance, l’échange et le soutien psychologique.
Assurer le confort et l’hygiène corporelle des résidents en les accompagnant tout en stimulant leur autonomie.
Maintenir les rythmes physiologiques en respectant les habitudes de vie.
Favoriser le maintien du lien social tout en respectant les libertés individuelles.
Participer au Projet d’Accompagnement Personnalisé en équipe pluridisciplinaire et tracer les soins sur le logiciel Netsoin.

Compétences relationnelles
Empathique et à l’écoute, vous aimez travailler en synergie avec différents professionnels afin d’assurer un suivi adapté aux besoins du résident. Vous avez pour but de collaborer et d’accompagner les résidents et leurs entourages tout au long de leur séjour.
Avantages

Parcours d’intégration adapté.
Reprise de la carrière à 100 %.
Accès aux plateaux repas à tarif compétitif.
Avantages CSE (chèques cadeaux, cinéma, subventions séjours vacances…) selon ancienneté.
Équipements complets (rails, verticalisateurs, lève-malade, salle de repos, salle à manger dédiée au personnel) et formation au logiciel Netsoin.

Organisation du travail

Journée de travail de 10 heures avec 12 heures d’amplitude.
Repos un week‑end sur deux.

Processus de recrutement

Première phase consacrée à la lecture de votre candidature.
Si votre profil correspond à nos attentes, deuxième phase avec la Direction d’établissement pour un premier échange.

#J-18808-Ljbffr