Offre n° 200PFZQAcheteur / Acheteuse junior (H/F)
Acheteur / Acheteuse JuniorIntitulé :Expert en négociation et achat de produits achetés en gros (Trade).Contrat à durée indéterminée, basé en région Parisienne.Situation :Sous la responsabilité du Directeur Achat/Trading et du Tradeur, au sein d'une équipe de 10 personnes.Position dans l'organisation :La société RH Trading est une des entité du groupe Labelvie, acteur majeur de la distribution au Maroc et en Côté d'Ivoire. Elle a une couverture française sur l'ensemble des magasins des sociétés RH.Missions principales :L'acheteur/acheteuse junior assure un rôle de négociation, d'achat et de pilotage commercial dans son domaine de compétence (PGC). Ses connaissances techniques et son expérience lui permettront également d'évaluer la bonne réalisation des deals.Il effectue ainsi un travail de veille commerciale et de sourcing actif afin de pouvoir proposer le plus rapidement possible des offres produits récurrents aux différents magasins et Business Units des sociétés RH.Il est l'interface reconnue avec les pays ou les magasins concernés.
Description des activités

Sourcing actif : Recherche permanente de produits PGC pouvant être achetés à des prix très attractifs et en grande quantité afin d'être revendus dans les différents magasins du groupe. Grande anticipation nécessaire afin d'avoir le leadership pour les offres proposées par les fournisseurs et les importateurs. Nécessité d'avoir un réseau efficace dans le milieu des fournisseurs, grossistes et importateurs.
Négociation de deals : Chaque quantité de marchandise proposée fera l'objet d'une négociation complète. Chaque négociation inclura tous les paramètres nécessaires à la bonne vente des produits : prix de cessions, taxes, normes, logistiques.
Interface avec les magasins et les Business Units : Le Trader est en relation permanente avec des interlocuteurs désignés dans chaque magasin ou Business Unit.
Réalisation des objectifs : Chaque deal donnera lieu à un calcul de rentabilité qui fera l'objet d'une validation avec le Directeur de la Trading selon le montant établi.

Qualités et compétences

Qualités : Capacité à coordonner les demandes des magasins ou Business Units avec le marché. Forte motivation, grande faculté d'autonomie, grande capacité d'initiative et forte aptitude à la négociation, forte capacité à communiquer, fortes capacités d'analyse et de synthèse, capacité à travailler seul et en équipe.
Compétences : Expérience reconnue (deux ans minimum) dans le domaine des achats (de préférence alimentaire) ou de la vente de produits PGC. Très bonne maîtrise de l'anglais et du français. Bonne connaissance des circuits d'approvisionnements pour les produits de grande consommation. Bon réseau et excellente connaissance du monde des grossistes, importateurs et fournisseurs alimentaires en France mais aussi en Europe.
Savoirs : Coordonner la livraison de marchandises. Respecter des prévisions et atteindre des objectifs chiffrés qui peuvent être ambitieux. Formaliser et suivre les résultats d'une négociation.
Connaissances techniques : Maîtrise des outils Excel et environnements web/Windows. Bonne connaissance des principales normes européennes concernant la vente de produits alimentaires manufacturés.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journéeSalaire

Salaire brut : Mensuel de 3400.0 Euros à 3550.0 Euros sur 13.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Primes

Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience

6 Mois Cette expérience est indispensable
Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Négocier des conditions commerciales
Négocier un contrat

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Gestion de fonds

#J-18808-Ljbffr