Rejoindre Acséa Formation, c’est aussi intégrer une structure qui valorise ses collaborateurs, offrant de véritables perspectives d’évolution interne et un cadre de travail épanouissant.
Les avantages

Carte Up, Tickets Restaurant
27,5 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels
Prime SEGUR
Mutuelle d’entreprise
Accords d’entreprise
Culture organisationnelle bienveillante : autonomie, respect, collaboration au sein d’équipes engagées
Qualité de vie au travail

Votre mission

ouvoir l’offre de formation auprès des entreprises et acteurs économiques, afin de soutenir le développement du chiffre d’affaires.
Prospecter de nouveaux marchés, qualifier des opportunités et élargir la base de prospects.
Assurer le cycle commercial complet : analyse des besoins, devis, négociation, contractualisation, relances.
Suivre la rentabilité des actions en lien avec le contrôleur de gestion (taux de remplissage, ajustements, suivi des marges).
Accompagner les clients dans la mise en œuvre des formations avec les équipes pédagogiques.
Participer à la fidélisation : bilans, suivi des sessions, échanges réguliers avec les financeurs et les entreprises.
Réaliser un reporting régulier (activités, indicateurs, résultats).
Contribuer à l’amélioration continue de l’offre commerciale et proposer de nouveaux axes de développement.

Cadre et conditions de travail

Une équipe investie, solidaire et engagée auprès des entreprises du territoire.
Une expertise reconnue dans l’univers de la formation professionnelle.
Un environnement de travail dynamique, valorisant l’initiative, la réactivité et la prise de responsabilités.

Compétences requises

Maîtrise des techniques de vente B to B et du développement commercial.
Excellente communication orale et écrite, sens de la relation client.
Capacité à s’organiser, gérer des priorités et travailler en autonomie.
Aisance dans la négociation et capacité à adapter les solutions aux besoins identifiés.
Maîtrise de Word, Excel, Outlook, CRM et outils numériques professionnels.
Rigueur dans le suivi administratif et commercial.

Exigences – Profil recherché

Permis B valide (déplacements fréquents).
Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans la formation professionnelle.
Connaissance des dispositifs de financement : un plus apprécié.

Contexte de l’emploi

CDD 3 mois renouvelable.
Statut cadre technique.
Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable.
Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative.
Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne en situation de handicap.

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