Offre n° 200DWVYAdjoint / Adjointe de direction (H/F)Nous recherchons un ADJOINT DE DIRECTION (H/F)CDI à compter du 02/02/2026 - Temps plein (1 ETP)Basé dans le Sud, Île de La RéunionÉtablissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-LouisLe poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés).Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Sud-Ouest, et occasionnellement sur le territoire Nord-Est.Missions principales :L'Adjoint de direction déploie la stratégie de l'établissement dans la gestion opérationnelle des services sur son territoire d'affectation, et dans la mise en œuvre du projet d'établissement et de service.Il veille à la mise en œuvre concrète des orientations et directives énoncées par la Directrice (politique associative, dispositions réglementaires, projet d'établissement, CPOM.) : recherche les moyens adéquats, rédige ou fait rédiger les process, les propose à la Directrice Adjointe.Vos missions principales sont :Veiller à la qualité de l'accompagnement global des bénéficiaires : (éducatif, pédagogique, thérapeutique, etc.) conformément au projet d'établissement, de services et de la réglementation en coursAssurer le développement des partenariats sur votre territoire d'affectationAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines des services de votre périmètre et organiser la circulation de l'information et la coordination pluridisciplinaire des équipesSuperviser l'activité des services généraux et suivre la réalisation des travaux avec l'appui des services supports de la Direction du Patrimoine et de la DirectionContribuer à la gestion budgétaire de l'établissementCoordonner la mise en place des projets institutionnels impulsés par la Directrice de l'établissement et la Directrice Adjointe.Profil recherché- Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 7 (CAFDES ou équivalent)- Aptitudes relationnelles permettant un contact aisé avec les équipes, le public accueilli et les familles, les IRP et autres partenaires : écoute, dialogue, capacité à résoudre les conflits- Empathie et sens de l'écoute pour la compréhension des besoins et la mise en place d'actions ou d'accompagnements adaptés- Rigueur, sens des responsabilités et sens du résultat- Aptitude à travailler en mode collaboratifCe poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.Spécificités du poste :- Expérience significative exigée dans le management d'équipes pluridisciplinaires (références demandées)- Expériences exigées dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap- Expérience dans le management et dans la gestion opérationnelle d'un ESMS- Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés- Respect du secret professionnel et du public accueilli- Casier judiciaire vierge- Titulaire d'un permis de conduire valideComment postuler ?Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence AdjointSUD-CDI1-NOV2025.Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeHoraires annuelsMobilisable en urgenceTravail en astreinteSalairePrimesOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéCSEselon Convention Collective 51Déplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéBac+5 et plus ou équivalents Droit protection sociale- Management niveau 7 (CAFDES) Cette formation est indispensableBac+5 et plus ou équivalents Sciences humaines- Master en gestion, droit, sciences Cette formation est indispensableCompétencesAssurer la gestion administrative et financière d'une activitéAssurer un accueil téléphoniqueGestion administrative du courrierPlanification des tâches et gestion des prioritésB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionInformations complémentairesSecteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapésEmployeur200 à 249 salariésQui sommes-nous ?L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.Qui accompagnons-nous ?2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.Mme Christine BRUND'autres offres peuvent vous intéresser :
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