Depuis 2019, 15 EHPAD publics de Loir-et-Cher se sont associés pour créer le GCSMS SEPIA 41, Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale avec l?ambition commune d??uvrer collectivement pour relever le défi de l?accompagnement du Grand âge et de l?autonomie.
Le poste
? Un poste à impact, au cœur de la Sologne
Rejoignez deux établissements publics à taille humaine ? l'EHPAD L'Orée des Pins (85 résidents) et la MARPA Les Jardins du Grand Clos ? où bienveillance, esprit d'équipe et qualité de vie au travail sont des valeurs vécues au quotidien.
Vous intégrerez une direction dynamique et à l'écoute, qui valorise les idées nouvelles, l'autonomie et la confiance. Parce que la réussite passe par la confiance et le développement personnel, vous bénéficierez d'un accompagnement individuel par une coach professionnelle.
Votre mission : faire grandir les équipes et les projets.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous jouerez un rôle clé dans la coordination quotidienne et le développement des dynamiques collectives au service des résidents.
Les plannings sont gérés par l'assistante RH : vous vous consacrez pleinement à l'humain et à la qualité d'accompagnement.
Management & terrain

Être présent(e) sur le terrain proche des équipes et des résidents.
Fédérer et accompagner les équipes soignantes, hôtelières et de bio nettoyage dans un esprit de cohésion, de respect et d'amélioration continue.
Impulser une culture du dialogue, de la confiance et de la qualité de vie au travail.
Encourager les initiatives, soutenir les projets et valoriser les réussites collectives.

Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée et engagée :

1 médecin coordonnateur,
1 aide-soignante coordinatrice,
4 infirmières, 28 soignants,
1 psychologue, 1 psychomotricienne,
des partenaires libéraux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicien, médecins généralistes),
ainsi que les équipes hôtellerie, bio nettoyage, maintenance et administration

Le profil :
Qualité & accompagnement

Garantir un accompagnement individualisé pour chaque résident, au plus près de ses besoins.
Participer activement à la démarche qualité, sécurité et bientraitance.
Être force de proposition pour améliorer le confort, le bien-être et la sécurité des personnes accueillies.
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins.
Des temps d'échanges pluridisciplinaires et paramédicaux sont organisés régulièrement par le médecin coordonnateur afin d'assurer une cohérence d'équipe et un accompagnement global de qualité.

Coordination & pilotage

Coordonner les activités paramédicales, hôtelières et logistiques.
Superviser le suivi des commandes, des consommables et des prestataires externes.
Favoriser la communication interservices et la fluidité du quotidien.

Profil recherché

Diplôme d'État de Cadre de Santé (ou équivalent).
Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes en milieu sanitaire ou médico-social.
Leadership, rigueur, bienveillance et sens du collectif.
Connaissance du fonctionnement des établissements publics appréciée.

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