Description du poste
Carrefour Alles-sur-Dordogne, Nouvelle-Aquitaine, France
Adjoint du manager maintenance (F/H)
Rattaché au Manager du service maintenance, vous participez au maintien en état des bâtiments du site, des installations et du matériel.
Vos Principales Missions
Préparer et participer aux commissions de sécurité, aux visites de l'assureur
Assurer les relations avec les organismes officiels extérieurs. (Police, SDIS, DREAL, préfecture…)
Etablir et tenir à jour le dossier d’identité » SSI, les différents rapports obligatoires.
Veiller aux suivis des obligations réglementaires.
Assurer la mise à jour et la coordination du DUER
Garantir l’entretien préventif et correctif du site
Planifier et suivre les entretiens préventifs réalisés par l’équipe magasin ou prestataires externes.
Tenir à jour la liste des équipements du site.
Participer à la négociation des contrats et leurs suivis.
Transmettre et faire appliquer les prescriptions techniques et réglementaires.
Gérer les budgets de fonctionnement et préparer les dossiers d'investissements du site
Votre Profil
De formation BTS ou DUT technique avec une expérience confirmée et une expérience en management.
Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP
Connaissances en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler
Capacité de coordination, management, relationnel client, gestion reporting
Maîtriser les risques professionnels des métiers de son service
Habilitation spécifique : autorisation de conduite (chariot élévateur, nacelle), habilitation électrique
Rémunération & Avantages Cora
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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