Adjoint Manager de Supermarché – Parcours Certifiant (H/F)
Offre n° 200CKRM – actualisée le 07/11/2025 à 11:01:05
35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés…h par semaine
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.
Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.
En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
Être le garant d’un service client irréprochable

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

Bac avec 3 ans d’expérience en management
Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise
Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans
Un salaire versé sur 13 mois
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance
Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
Un programme de cooptation avec des primes à la clé
Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
#J-18808-Ljbffr