N°34.25Description du posteLe Dispositif d'Accompagnement Médico-Social de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé (T.N.D, T.S.A ...) et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire.L'AES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle est ainsi chargé(e) de :- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant.- Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne.- Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale.- Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire.- Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants.Qualités, compétences et prérequis demandés- Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout).- Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils d'adaptation et de compensation.- Sens de l'organisation et esprit d'initiative.- Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme.Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs- Modulation du temps de travail, 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires.- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .Poste à pourvoir du 28 août 2025 au 10 juillet 2026.Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention des chefs de service, Nathalie BESNIER et Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.Type de contrat CDD - 10 MoisContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros à 2375.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience12 Mois Cette expérience est indispensableCAP, BEP et équivalents- DEAES Cette formation est indispensableCompétencesAdapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCollaborer avec des équipes multidisciplinairesCommuniquer avec l'entourage de la personne accompagnéeConseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneContribuer au bien-être physique d'une personneContribuer au bien-être psychologique d'une personneEncourager l'autonomie dans les activités quotidiennesOrganiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteRespecter les règles d'éthique et de déontologieB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Activités des sièges sociauxEmployeur10 à 19 salariésL'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, répartis au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir.Sa devise est depuis plus de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez nous pour y contribuer !D'autres offres peuvent vous intéresser :
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