Sous la direction de la Vice-Présidente et du Président du CCAS, l'agent administratif du CCAS accueille et oriente les administrés de la commune, assure la gestion administrative et comptable du CCAS, réalise le budget du CCAS. Activités :Assurer la gestion administrative- Accueil physique et téléphonique, prise de rendez‑vous, rédaction de courrier- Rédaction de courriers - mails - conventions- Gestion des dossiers d'aides sociales légales auprès du Département- Gestion des dossiers auprès de la MDPH, d'aides facultatives auprès du CCAS- Elaboration et préparations des conseils d'administration, tenue de registres- Demandes de subventions- Gestion des colis alimentaires- Gestion de la domiciliation postaleAssurer la gestion financière et comptable- Règles budgétaires et comptables M57 (Budget primitif, décisions modificatives, dépenses, recettes, immobilisations, amortissements, personnel (salaires, charges.)- Locations, achat ou vente immobilières : Habitations (contrats et procédures) Terres agricoles : Les baux à ferme et procédures.- Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables- Préparer les mandatements et les titres de recettes- Assurer une veille sur les opérations comptables- Assurer les relations avec les fournisseurs- Contrôler les délais de règlements- Contrôler les disponibilités de crédits et du rythme de la dépense- Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques- Gérer l'inventaire comptable- Mettre en place des modes opératoires à chaque évolution du logiciel de comptabilité Profils recherchés :BAC+2 - BTS comptabilité et gestion apprécié Expérience appréciée de 5 ans sur un poste similaire Connaissances orthographe et grammaire exigées Connaissances de l'outil informatique indispensable Utilisation logiciel NEXPUBLICA finances et RH Bienveillance Qualité d'écoute et d'analyse Capacité d'organisation du travail en autonomie Confidentialité Rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi 36h hebdomadaire - 6 ART Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (titulaire) Participation Santé ou Prévoyance et adhésion au CNAS Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l'attention de Monsieur le Président avant le vendredi 28 novembre 2025. Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 36H/semaine Travail en journéeSalaireSelon Convention Collective
Profil souhaité
Expérience
5 An(s) Cette expérience est indispensableBac+2 ou équivalents- BTS Comptabilité et Gestion
Compétences
Gestion administrative du courrierProcéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
1 ou 2 salariés
#J-18808-Ljbffr