Agent comptable - H/f

Bagneux 2025-11-16

Agent comptable - H/f

Bagneux Bagneux 2025-11-16
Résumé

Localisation

Bagneux

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-16

Description du poste

Un.e agent comptable H/F– CDD 1 MOIS est recherché.e pour la cellule administrative et comptable du Pôle Education Epanouissement (Cadre d’emplois des adjoints administratifs).
Publié le 23/10/2024
Placé.e sous l’autorité directe du Responsable de la cellule administrative et comptable du pôle Education Epanouissement, il/elle aura pour missions :

Le traitement des factures,
L’établissement des bons de commande et engagements des services du Pôle,
La participation à la préparation budgétaire et le suivi de l’exécution
La gestion de la relation fournisseurs de 1er niveau,
Et veiller au respect des délais de liquidation,
Vérification du service fait auprès de la personne ayant effectivement réceptionné la prestation/marchandise/travaux,
Rapprochement du bon de commande émis (liquidation), contrôle de la facture (tarifs, contrôles des pièces justificatives…), scans des documents
Traitement des rejets de mandats émis par le Centre des Finances Publiques, enregistrer dans le logiciel financier les contrôles
Suivi des engagements non soldés et de l’exécution comptable plus largement, participer aux opérations de fin d’exercice
Réponses téléphoniques, mails et courriers aux fournisseurs,
Participer aux travaux d’archivage,
Connaissance de l’environnement territorial en matière de comptabilité et finances publiques,
Connaissance des règles de la comptabilité publique M14 et/ou M57,
Connaissance des actes juridiques et des règles relatives à l’exécution financière des marchés publics en particulier
Maîtrise des logiciels de bureautiques : traitements de texte et tableurs, et des outils fax et scans,
Maîtrise du logiciel comptable Ciril, ou à défaut d’autres logiciels de comptabilité,
Aisance dans le maniement des chiffres et capacité à assimiler les procédures internes et le vocabulaire métier
Rigueur (en particulier échéances et procédures) et autonomie dans l’organisation des tâches de travail,
Travail en équipe, aisance relationnelle et travail en transversalité,
Capacité à évoluer dans un environnement réglementaire en mutation rapide (marchés, règles comptables, e-administration),
Discrétion professionnelle.

#J-18808-Ljbffr

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