Offre n° 200NPBYAgents Autoroutiers Polyvalents (H/F)
Les concessions autoroutières Eiffage en France regroupent 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes mobilisées veillent à ce que les déplacements de nos clients deviennent une expérience de voyage unique.
Missions

Interventions d’urgence et protection des clients (accidents, incidents, balisages de chantier).
Travaux d’entretien courant et petites réparations :

Espaces verts : tonte, taille, traitement, nécessitant la conduite d’engins spécifiques.
Nettoyage des aires de repos, des accotements.
Entretien des clôtures, assainissement.

Participation aux interventions de salage et de déneigement.
Disponible en astreinte de sécurité 24h/24h, pouvant se rendre sur le lieu de travail en moins de 30 minutes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parcours de professionnalisation avec formations adaptées et personnalisées dès la prise de poste.
Un esprit d’équipe soudé et bienveillant (#EspritDeFamille).
Label AFNOR « Diversité » attestant notre engagement envers la diversité et l’inclusion depuis 2016.
Rémunération sur 13 mois, primes d’intéressement et de participation attractives.
Accès à l’actionnariat salarié Eiffage.
Avantages sociaux via le CSE et dispositif Action Logement.

Profil

Titulaire d’un CAP‑BEP ou Bac Pro technique avec expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics.
Permis B valide.
Capacité à gérer les risques sur l’autoroute, sens de l’initiative, communication et sens du client.
Esprit d’équipe.

Conditions de travail

Statut : CDI (agent de maîtrise).
Horaires variables, possibilité de travail de nuit en cas de travaux.
Temps de travail annualisé.
Astreintes régulières (1 semaine par mois). Mobilisable en urgence.
Organisation du travail : équipe, déploiement de la route, responsabilisation.


Processus de recrutement

Entretien téléphonique de préqualification (15 minutes).
Test informatique de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure).
Entretien avec le manager recrutant et le chargé RH.
Décision finale.

Type de contrat

CDI.
Contra... (15/16) → 35 h/semaine.
Travail en astreinte, week‑ends et jours fériés, mobilisation d’urgence.

Profil souhaité

Débutant accepté.
CAP, BEP et équivalents.

Compétences

Entretien et maintenance des espaces de parking et équipements (toilettes, poubelles, etc.).
Assistance aux usagers en cas de panne ou accident.
Nettoyage et entretien courant de la chaussée et équipements.
Prévention, sécurisation de l’environnement routier.
Surveillance du tracé routier, identification des anomalies et risques.
Techniques de fauchage.
Permis B obligatoire.

Savoir‑être professionnels

Esprit d’équipe.
Réactivité.
Contrôle de soi.

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise.
Secteur d’activité : Services auxiliaires des transports terrestres.

Employeur
100 à 199 salariés.
#J-18808-Ljbffr