Offre n° 200KQYJ - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Prime exceptionnelle départementale de 5 000 € contre un engagement de 18 mois. Possibilité de logement contre loyer intéressant pendant 3 mois le temps de trouver une solution d’hébergement.
Les missions
Sous la responsabilité du cadre de santé, l’aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bien‑être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie.
Son rôle s’inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
Les activités

Dispense des soins d’hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l’habillage, soins d’hygiène.
Collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d’escarre, accompagnement à la marche.
Participe à la distribution et à la prise des repas.
Sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l’autonomie des résidents.
Assure l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert.
Contribue à l’écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre.

Profil recherché
Vos qualités humaines, d’écoute, de communication et de patience vous permettront d’établir une relation privilégiée avec le résident, car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
Motivé(e), autonome, vous disposez d’un esprit d’équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes.
Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées.
Poste en 10 heures ; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail.
Type de contrat
CDI
Conditions de travail
Contrat travail. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.
Rémunération
Salaire brut mensuel de 2400,00 € à 2500,00 € sur 12 mois.
Déplacements
Jamais.
Expérience

Débutant accepté.
3ème achevée ou Brevet Aide‑soignant- DEAS (formation indispensable).

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier.
Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur
100 à 199 salariés.
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d’un PASA et d’une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
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