Description du poste
Offre n° 200NCBR Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant se rend au domicile du patient âgé et/ou handicapé avec une voiture de service afin de prodiguer des soins de nursing, d'effectuer des surveillances paramédicales tout en étant dans la relation d'aide et d'écoute. Les compétences attendues de la part du futur membre de notre équipe sont :
Travail en équipe, communication et entraide.
Relation d'aide et d'écoute.
Dynamisme.
Autonomie.
Savoir transmettre les informations nécessaires à la bonne prise en soins du patient par l'équipe du SSIAD.
Poste évolutif en CDI 90 % à partir de juillet 2026.
1 weekend sur 2.
Horaire des tournées de 7 h à 13 h.
Environ 7 soirs par mois de 17 h 00 à 18 h 30.
Le diplôme d'Etat Aide-soignant et/ou AES est exigé. Nous avons une équipe dynamique et accueillante.
Type de contrat : CDD - 6 mois.
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 32H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Travail par roulement.
Salaire :
Salaire brut annuel de 20000.0 Euros à 25442.52 Euros sur 12.0 mois.
Véhicule.
Complémentaire santé.
CSE.
Déplacements : Jamais.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté.
Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'état aide soignant. Cette formation est indispensable.
Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DEAES ou AMP. Cette formation est indispensable.
Compétences
Diplôme d'État d'aide-soignant. Cette compétence est indispensable.
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE). Cette compétence est indispensable.
Esprit d'équipe et de solidarité.
B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipe.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes.
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