Offre n° 200TQXBAide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Aide-soignant(e).Sénéos s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formation et l'accompagnement des projets professionnels. Il organise chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste (équivalent du CDI proposé dans le secteur privé).Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé.Vous serez chargé(e) :- En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, d'assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.- De transmettre vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participerez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD.Vous serez amené(e) à travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés.Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d'activités physiques adaptées ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière.Profil recherché :Issu(e) d'une formation aide-soignant, vous pourrez être débutant(e) ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre organisation/priorisation du travail.Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée.Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :- Votre créativité, autonomie- Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel- Votre force de proposition et capacités à prendre des initiativesRémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés). Reprise d'ancienneté selon situation.Poste à temps plein à pourvoir en mutation, détachement, CDD, poste à 37h semaine, 12 jours de RTT par an. Les demandes de temps partiel sont par ailleurs étudiées avec attention pour ceux qui le souhaitent.Horaires postés en 7h25 (matins, après-midi) et nuits.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)SalaireSalaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisDéplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
Débutant acceptéBac ou équivalent Aide-soignant- diplome d'aide soignat(e) Cette formation est indispensable
Compétences
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensableAdapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensableAssister l'infirmier lors de la réalisation de soins Cette compétence est indispensableConnaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social Cette compétence est indispensableCréer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensableDiplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensableDistribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensableEvaluer la douleur des patients et ajuster les soins Cette compétence est indispensableGérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire Cette compétence est indispensableInformer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement Cette compétence est indispensableMaintenir, favoriser le lien social de la personne Cette compétence est indispensableModalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée Cette compétence est indispensableNormes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie Cette compétence est indispensableRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensableRenseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée Cette compétence est indispensableRespecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensableRéaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Cette compétence est indispensableSurveiller l'état de santé général de la personne Cette compétence est indispensableUtilisation de logiciels médicaux Cette compétence est indispensableVeiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients Cette compétence est indispensable
Savoir‑être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve d'autonomieEtre ouvert aux changements
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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