AIDE SOIGNANT(E) F/H

La Grande-Motte 2025-11-16

AIDE SOIGNANT(E) F/H

La Grande-Motte 2025-11-16
Résumé

Localisation

La Grande-Motte

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-16

Description du poste

PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain... Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Poste à pourvoir
Nous recherchons aujourd'hui un Aide-soignant (F/H) pour le SSIAD la Grande Motte, dans l'Hérault (34), en CDD, afin d'effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients.
Compétences requises

Réaliser des soins d'hygiène confort et installer les patients
Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier
Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive
Être autonome, attentif aux besoins des personnes, disposer de réelles capacités d'adaptation, d'un sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins

Expérience et formation

Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) obligatoire

Conditions de travail

Travail le week-end (1 week-end sur 2)
Date de début de contrat : CDD, poste à pourvoir dès que possible
Durée mensuelle du contrat : Temps partiel 120 heures hebdomadaire
Horaires en coupés : Matin 07h30-12h30, soir 16h30-19h30
Salaire : à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée
Des Titres restaurant (si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34 euros par jour travaillé
Participation aux frais pour des EPI, 25 euros/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail
Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule
Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50%
Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées
Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences
Un CSE (Chèques et cadeaux de fin d'année)

Rejoignez-nous !
#J-18808-Ljbffr

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