Join to apply for the Aides-soignants - CDD F/H role at Brest Métropole
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A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Informations générales
Le CCAS de Brest recrute des infirmiers et infirmières pour exercer à la résidence de Kerlevenez, établissement d'hébergement pour personnes âgées situé dans le quartier de Bellevue. La résidence est accessible en bus et en voiture (stationnement aisé et gratuit).
L'établissement accueille 156 personnes et bénéficie d'une unité de vie protégée. Il dispose de locaux agréables et de logements spacieux, équipés de rail. Un pôle "bien-être" permet un accompagnement personnalisé.
Les professionnels disposent d'un logiciel de soin performant et chaque infirmier assure la traçabilité des soins sur une tablette. Le circuit du médicament est en cours d'évolution avec la préparation des piluliers par une pharmacie.
L'équipe paramédicale est constitué de 2 cadres de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents d'accompagnement, d'une ergothérapeute et d'une psychologue.
Missions principales

Contribuer à l’accompagnement au quotidien du résident
Aider et soutenir le résident dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités individuelles

Identifier les besoins essentiels de la personne en prenant en compte ses habitudes de vie, sa culture, ses choix.
Repérer les capacités de la personne et ses incapacités
Réaliser les soins journaliers en utilisant les techniques appropriées.
Adapter son aide pour la toilette, l’habillage, les repas, l’élimination, la mobilisation, les déplacements
Stimuler au besoin la personne de manière à maintenir son autonomie et ses liens sociaux
Participer à l’accueil des résidents


Assurer le suivi des actions, la sécurité du résident

Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique
Identifier les signes de détresse et de douleur
Mesurer les paramètres vitaux et réaliser des courbes de surveillance
Identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés à l’âge des résidents
Discerner le caractère urgent des situations et alerter


Participer à l’entretien et l’hygiène des locaux et du matériel spécifique

Appliquer les protocoles en la matière
Participer à la gestion des stocks (produits d’incontinence, etc…)


Assurer la continuité des soins, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés
Rechercher, traiter et transmettre les informations
Transmettre les informations lors de réunions quotidiennes des équipes de soins, changements d’équipe, les staffs et autres réunions
Transcrire les observations et informations sur les supports appropriés en respectant les méthodes utilisées dans l’EHPAD (ex : transmissions ciblées)
Participer aux réunions institutionnelles
Participer à l’accueil, des stagiaires
Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de bientraitance
Participer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement

Profil recherché

Diplôme d'état d'aide soignant exigé
Expérience préalable en gériatrie ou en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes fortement appréciée
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance envers les personnes âgées
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Dynamisme, rigueur et organisation dans l'exécution des tâches

Conditions de travail

Poste basé dans les résidences de personnes âgées de Brest métropole
Cycle annualisé et saisonnier
Durée journalière et horaires entre 7 heures et 10 heures selon le cycle de travail
Durée hebdomadaire : 35 heures
31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Prise de poste au plus tôt à 6h50 et fin de poste au plus tard à 21h10

Avantages

Régime indemnitaire et prime annuelle
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
Accès à une offre de formation variée

Conditions de recrutement

CDD de catégorie B d'une durée de 2 mois

Contact
Des questions sur le poste ou les missions ?Christelle ABALEA, responsable établissement, 02 98 03 13 54
Des questions sur votre candidature ?Chloé NOAN, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 77
Informations additionnelles
Direction : Direction de l'action sociale
Date prévisionnelle d'embauche : 01/12/2025
Type d'emploi : Emploi temporaire
Catégorie : B
Cadre(s) d'emplois : Aides-soignants territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Durée : 2 mois
Date limite de candidature : 30/11/2025
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