Nous recherchons un Animateur H/F dans le cadre d'un contrat de remplacement du 5 janvier au 6 mars 2026. Interventions sur les accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires auprès d'un public de 3 à 11 ans. Sous l'autorité directe de la coordinatrice des accueils de loisirs, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse.
Responsabilités

Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de chaque accueil
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Participer à l'élaboration de programmes d'animation
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Ranger l'espace d'animation
Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
Concevoir des supports d'information et de communication
Encadrer les enfants sur la pause méridienne

Compétences / Qualifications

Connaître la spécificité du public enfant 3/11 ans
Connaître l'environnement institutionnel de l'animation
Savoir mener un projet d'animation dans toutes ses dimensions (Méthodologie de projet)
Aptitudes à la communication
Bonnes qualités relationnelles
BAFA
Formation obligatoire aux premiers secours
Permis B obligatoire

Travail pendant les vacances scolaires

Possibilité de travail le weekend, en soirée
Emploi du temps fractionné (accueil du matin, du midi et soirée)
Horaires de travail modulables

Type de contrat : CDD – 2 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Horaires annuels : Travail en horaires fractionnés
Salaire : Rémunération statutaire
Expérience

6 mois d'expérience indispensable
Bac ou équivalent Animation socioculturelle – BAFA ou BPJeps APT indispensable

Compétences supplémentaires (indispensables)

Concevoir des supports de communication et d'image
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Optimiser l'espace de rangement
Procédures d'urgence et de premiers secours
Psychologie de l'enfant
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Techniques pédagogiques
Utiliser les outils numériques
Permis B – véhicule léger indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à l'attention de monsieur le Maire.
#J-18808-Ljbffr