EN CDD DE REMPLACEMENT CONGE MATERNITE
Prise de fonction le 02 février 2026. Fin de CDD le 02 juin 2026.
La FDFR 54 regroupe 136 foyers ruraux sur le département de Meurthe‑et‑Moselle. Elle puise sa force dans la capacité qu’elle entretient depuis 75 ans à mobiliser des associations et des bénévoles autour de projets collectifs, avec l’ambition de donner aux ruraux les moyens de se connaître, de réfléchir, de construire ensemble en privilégiant la relation de proximité, le contact humain. Inventer des réponses, faire éclore des projets, construire des actions, c’est établir des liens entre les personnes, entre les générations et préparer des citoyens qui porteront demain les idéaux de l’Éducation Populaire.
Mission principale

Il/elle est chargé(e) de mobiliser les acteurs locaux autour de projets jeunesse et de réaliser les objectifs du Projet Local d’Animation signé avec la Communauté de Communes, la Caisse d’Allocations Familiales et le Conseil Départemental.
Il/elle porte les valeurs de l’Éducation Populaire.
Il/elle travaille en étroite relation avec les élu(e)s de la Communauté de Communes, les administrateur·rice·s et bénévoles des associations d’éducation populaire et les autres acteurs éducatifs locaux.
Il/elle travaille en collaboration avec ses collègues du territoire et ceux de la Fédération.
Il/elle est placé(e) sous l’autorité du/la Président(e) de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux.

Principales tâches à effectuer

Accompagner et soutenir la vie associative en complémentarité avec les initiatives existantes.
Assurer un soutien technique et pédagogique aux actions enfance, jeunesse et intergénérationnelles.
Contribuer à la mobilisation des acteurs locaux dans les actions et leur participation à la gestion du projet.
Contribuer à la mise en œuvre des actions.
Participer au suivi technique, administratif et financier du projet.
Intervenir dans et hors du territoire concerné en fonction des orientations du projet décidées par le comité de pilotage, sous couvert de sa Fédération.
Participer à la vie de la Fédération en lien avec le territoire.

Aptitudes requises

Qualités relationnelles, adaptabilité et sens du travail en équipe.
Dynamisme, capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation.
Autonomie dans le travail, maîtrise des méthodes de gestion de projet.
Connaissance de la vie associative.
Maîtrise des outils bureautiques et Internet.
Notions en comptabilité.
Être disponible en soirée (réunions) et en week‑end (événements).
Titulaire du permis B et disposé(e) d’un véhicule.

Niveau souhaité
DEJEPS, ou BUT carrières sociales ou BPJEPS avec expérience de coordination.
Type de poste
CDD de remplacement – congé maternité à temps plein, 4 mois.
Rémunération
Groupe E (nouvelle classification, coefficient 325) de la Convention Collective ECLAT et selon les accords d’entreprises de la Fédération. Tickets restaurants. Salaire brut : 2 295 € (mensuel).
Lieu de travail
Velaine‑sous‑Amance, possibilité de déplacement sur le territoire. Déplacements remboursés.
Candidature
Lettre de motivation et CV à adresser à la Fédération avant le 7 décembre 2025.
• Par mail : contact@foyersruraux54.org
• Par voie postale : Fédération Départementale des Foyers Ruraux – 5, rue Victor Hugo 54770 Bouxières aux Chênes.
Type de contrat
CDD – 4 mois
Durée du travail
37 h/semaine, travail durant les vacances scolaires, en journée et en horaires décalés.
Conditions de travail
Déplacements professionnels, en contact avec du public.
Salaire

Salaire brut : mensuel de 2 295 € à 2 300 € sur 12 mois.
Indemnité de transports.
Téléphone mobile.
Ordinateur portable.
Titres restaurant / prime de panier.
CSE.

Profil souhaité
Expérience : Débutant accepté.
Bac+2 ou équivalent – DEJEPS, BUT, BPJEPS.
Compétences

Assurer le suivi des projets en cours.
BPJEPS spécialité animateur mention animation socio‑éducative ou culturelle.
Concevoir des animations selon les types de publics.
Concevoir et gérer un projet.
DEJEPS spécialité animation socio‑éducative ou culturelle mention animation sociale.
Gérer les inscriptions aux différentes activités.
Mettre en œuvre et animer des actions socio‑culturelles.
Rédiger un rapport, un compte‑rendu d’activité.
Permis B – véhicule léger (indispensable).

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

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