Offre n° 200MLKH Assistant / Assistante de gestion administrative

Est référent(e) en ce qui concerne l'application du droit du travail individuel et collectif, vo smissions :- Participe activement au projet de l'Association et contribue à l'évaluation
Gère, assure et coordonne l'équipe administrative et ressources humaines en Collaboration avec la coordinatrice du service administratif et financier
Seconde les directeurs généraux dans la recherche de financement
Assure une fonction de veille d'astreinte quand c'est nécessaire
Peut rechercher et développer des partenariats extérieurs et travailler en réseau
Peut participer au développement local, à la promotion de la vie associative et aux Maintains des activités
Seconde les directeurs généraux dans le contrôle des outils et procédures utilisés par la directrice et l'Educatrice de jeunes enfants dans les structures
Assiste les directeurs généraux pour la veille du respect des normes de sécurité dans l'établissement
Est chargé des dossiers du personnel
Peut faire des entretiens de recrutement, d'évaluation, professionnel, .
Est chargé de l'élaboration et de la mise à jour du DUERP-Gère les relations avec les Instances Représentatives du Personnel
Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des élections professionnelles
Accompagne les collaborateurs et est à leur écoute
Supervise et coordonne une partie des actions du secrétariat
S'assure d'avoir une veille juridique et se tient informé des evolutions des textes, Décrets et loi en lien avec le domaine de la petite enfance et la gestion associative
Gère les relations avec le CIST
Pré-requis:-Bac +3 de gestion, ressources humaines, droit, finance, économie ou finance + Minimum 3 ans d'expérience
Solides compétences en droit du travail, ressources humaines notamment les entretiens, la gestion du personnel
CDD DE REMPLACEMENT

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3075.00 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience

3 An(s) - A CE POSTE Cette expérience est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents- RH Cette formation est indispensable

Compétences

-Maîtrise avancée des outils Microsoft 365 Cette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un public
Assurer le suivi de dossiers administratifs
Classer des documents
Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
Maintenir à jour les dossiers administratifs
Mettre à jour un dossier, une base de données
Réaliser la gestion administrative des contrats
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Utiliser les outils numériques
B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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