Offre n° 200NVVJAssistant / Assistante de service social (H/F)
Au sein du pôle de travail social, le rôle du travailleur social est de porter la politique d'action socialede la CAF en accompagnant les familles en difficulté.Rattaché(e) à la responsable du pôle social, au sein d'une équipe de 7 travailleurs sociaux, vouscontribuez au développement social, ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale au traversd'une démarche pro-active et partagée avec les familles.Chaque travailleur social intervient sur un secteur défini.Vous aurez pour principales missions de :- Mettre en œuvre l'offre de service de travail social en proposant aux familles un accompagnement en lien avec un évènement fragilisant : décès (enfant ou conjoint), séparation, impayé de loyer, situation de « parent seul »- Accueillir, conseiller, orienter l'allocataire, faciliter l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services et équipements- Effectuer un diagnostic global de la situation de l'allocataire dans son environnement, négocier et formaliser avec lui les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours- Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et en évaluer les effets avec la ou les personnes concernées- Mettre en œuvre des informations collectives et du travail social de groupe- Travailler en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives- Valoriser le travail réalisé au travers du suivi informatique des interventions (complétude d'un outil de gestion spécifique au travail social)- Formuler des propositions argumentées pour favoriser l'adaptation de la politique sociale de l'organisme.
Vos compétences- Bonne connaissance de la législation sociale- Maitrise des techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne (diagnostic social, conduite d'entretien, gestion de la charge émotionnelle, etc)- Maitrise des techniques d'interventions collectives- Expérience de la conduite de projet et capacité de mobilisation des partenariats- Capacités d'analyse, rédactionnelles et de communication. Vous avez la capacité d'adapter vos techniques de communication en fonction des interlocuteurs internes et externes et du contexte.En outre, vous faites preuve :- D'enthousiasme et d'esprit d'initiative- D'esprit d'équipe, à la fois avec vos collègues, les partenaires et votre encadrement- D'une grande capacité d'adaptation- De bienveillance- Vous avez le sens des responsabilités et de la coopération.
Chaque candidat adressera son CV et sa lettre de motivation avant le 5 décembre 2025.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaireSalaire brut : Annuel de 32492.00 Euros sur 14 moisSur 14 mois
Profil souhaité
Expérience
2 An(s) Cette expérience est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
Compétences
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleOrienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
Qualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Distribution sociale de revenus
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