Offre n° 200PPZFAssistant administratif et RH H/F
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et RH au service d'une structure engagée dans la protection de l'enfance et l'accompagnement social ? Rejoignez MoissonsNouvelles, acteur reconnu du secteur associatif, en tant qu'Assistant-e Administratif-ve et Ressources Humaines au sein de notre Pôle Grand Est.
Votre mission
Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable RH, au sein d'une petite équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du Pôle et à la qualité du service RH. Vous intervenez sur des missions variées, combinant soutien administratif, gestion de processus RH et secrétariat du Directeur de Pôle :

Recrutement – Gestion, rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards.
Suivi des candidatures en lien avec le Responsable RH.
Dialogue social – Rédaction et envoi des convocations CSE.
Participation au suivi des ordres du jour et à la préparation des réunions.
Administration du personnel – Appui à la rédaction et à la mise en forme des contrats de travail.
Participation à la constitution et au suivi des dossiers salariés.
Formation – Contribution à la gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, suivi, archivage).
Secrétariat de direction – Préparation de courriers, documents et diaporamas, organisation de réunions, gestion des salles de réunion et rédaction de comptes rendus.
Participation au bon fonctionnement administratif quotidien du Pôle (accueil physique et téléphonique, traitement du courrier, gestion des courriels, commande de fournitures de bureau).

Votre profil
- Diplôme de niveau bac +2 en ressources humaines vivement souhaité.- Expérience confirmée en service RH, idéalement au sein d'une association ou dans le secteur médico‑social.- Aisance rédactionnelle, sens de la confidentialité et excellent relationnel.- Organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams et Powerpoint).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent au cœur d'un environnement associatif porteur de sens.- La possibilité de contribuer activement à des missions sociales d'intérêt général.- Une équipe engagée, accueillante et une structure soucieuse de l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Modalités
Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)Prise de poste : 5 janvier 2026Lieu : Pôle Grand Est Moissons Nouvelles – 57220 BOULAY-MOSELLERémunération : selon CCN du 15 mars 1966 et reprise d'anciennetéAvantages sociaux : 9 jours de congés supplémentaires, mutuelle, prévoyance, chèques-vacances, carte cadeau du CSE…
Type de contrat
CDIContrat de travail
Durée du travail
35H/semaine
Travail en journée
Oui
Avantages sociaux

9 jours de congés supplémentaires
mutuelle
prévoyance
chèques-vacances
carte cadeau du CSE

Profil souhaité
Expérience

1 An(s) - service RH – Cette expérience est indispensable.
Bac+2 ou équivalents – Gestion ressources humaines.

Compétences

Classer des documents
Gestion administrative du courrier
Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous
Mettre à jour un dossier, une base de données

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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