Offre n° 200NYWV - Assistant de régulation médicale (H/F)
VOTRE FUTUR SERVICE. Depuis 2005, une plateforme commune SAMU-SDIS (15-18-112) régule tous les appels du département du Cher. Les médecins régulateurs bénéficient également de l'appui de médecins libéraux pour réguler les appels qui relèvent de la permanence des soins ambulatoires. Le service a su se doter d'outils modernes pour faciliter la régulation des appels notamment pour les appels par visioconférence ou encore le recours à l'application SAUV'Life. Quelques chiffres de l'année 2024 :Nombre de passages aux urgences : 37 079Nombre de sorties SMUR 1 : 1706Nombre de sorties SMUR 2 : 1673Nombre d'appels du centre 15 (15 + 15 via SDIS) : 207 313Nombre de DRM : 112 395
VOS MISSIONS

Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse, identifier les victimes et l'appelant.
Assurer un recueil exhaustif des informations nécessaires à la situation (paramètres vitaux, signes cliniques, antécédents, traitements) en s'appuyant sur les protocoles de régulation.
Analyser les données recueillies à distance et évaluer la gravité et l'urgence de la situation.
Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU Centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué.
Qualifier l'appel et participer au SAS.
Gestion des flux et des moyens à déployer en fonction des instructions médicales et des protocoles.
Assurer la permanence d'écoute des différentes radios et radioguidages des intervenants mobilisés pendant toute la durée de l'intervention.
Gestion des demandes de transport.
Tracer la totalité du déroulement des interventions jusqu'à la clôture des dossiers.

QUALITÉS REQUISES

Avoir une attitude professionnelle compatible à la prise en charge d'urgence à distance.
Adapter sa communication en fonction des situations (calme, diplomatie, discrétion, écoute).
Capacité d'observation, d'analyse des situations de soins et de réactivité.
Capacité à analyser et anticiper.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à gérer ses émotions.

PRÉREQUIS
• Formation ou certification d'ARMOU• Diplôme d'Infirmier / Aide-soignant / Brancardier / Agent administratif avec une expérience professionnelle permettant d'être autonome et d'acquérir un vocabulaire médical.
CONDITIONS DU POSTE
• Détachement, mutation ou contractuel en CDD de 3 mois renouvelable pouvant ouvrir à la titularisation• Horaire 12h – alternance jour/nuit• 25 jours de congés annuels• Un Comité d'Entreprise• Un self d'entreprise• Des possibilités de formation tout au long de votre carrière• La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement
CONTRAT ET RÉMUNÉRATION
Type de contrat CDIContrat travailDurée du travail 35H/semaineTravail de nuitL'emplacement, l'état de santé du personnel administratif et le voyage – travail de nuit – se conforment aux règles de la DLL
Salaire : à partir de 2250€ hors weekends et jours fériés
EXPÉRIENCE

Débutant accepté.
Bac ou équivalent Santé – Assistant de régulation médicale : cette formation est indispensable.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités hospitalières

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