Offre n° 201FXXXAssistant de vie H/F - Certification de réalisation Croix-Rouge (H/F)
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge compétences afin de vous permettre d'obtenir un certificat de réalisation pour travailler avec nos agences mandataires.Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout !Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite.- Qu'est-ce que le certificat de réalisation ? La possibilité de valoriser votre expérience.- Qui peut passer le certificat de réalisation ? Ce certificat de réalisation s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme.- Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées.- Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge le certificat de réalisation, vous n'avez rien à payer.- Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire.- Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix.- Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Vous n'êtes pas un ou une pro' de l'informatique ? Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours.En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :Planning bien rempli et adapté à vos disponibilitésToujours les mêmes particuliers employeursLe confort d'intervenir sur le même secteur géographiqueUne rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériésLa possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-endDes réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicileL'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement socialLa possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentielLa Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicileEn bonus :Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventionsConsultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/Vos missions :Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Courses, préparation et aide à la prise des repasEntretien du cadre de vieAccompagnements aux promenades, sorties culturellesAccompagnements aux rendez-vous médicauxEchanges, jeux et autres activités de stimulationDès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé :Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendrediRémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heureRémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuitParticipation aux frais de transportExemples de plannings d'interventions :Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/moisCommunes d'intervention : Chatel-GuyonChez Petits-fils, les auxiliaires de vie se sentent chez eux. Rejoignez l'aventure !
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaireSalaire brut : Horaire de 13.53 Euros à 17.86 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience

3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Surveiller l'état de santé général de la personne
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

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